Az első lépések az ügyvéddé váláshoz: út az egyetemtől a saját irodáig
Az ügyvédi hivatás hatalmas népszerűségnek örvend, és évről évre egyre több fiatal dönt mellette. Sokak számára az imponál, hogy egy ügyvéd okos, sikeres és tehetős ember benyomását kelti, míg másokat a szakma varázsa fog meg és még sorolhatnánk. Legyen szó bármelyik motivációról, az ügyvéddé váláshoz vezető út minden esetben ugyanazokkal a lépésekkel van kikövezve – mutatjuk, mire kell készülni, ha valaki ezt a hivatást választja.
Az egyetemi évek
Ahhoz, hogy valaki teljes értékű ügyvéd lehessen, legelőször is rendelkeznie kell jogi diplomával. Hangsúlyozzuk, hogy kifejezetten jogász diploma szükséges, nem elégséges jogi asszisztensi, igazságügyi vagy egyéb jogi vonzatú dokumentum. Manapság jogi ismereteket számos egyetemen tanítanak, amely azonban nem elégséges ahhoz, hogy valaki ügyvéddé váljon. Magyarországon a jogászképzés optimálisan 5 évig tart, és osztatlan – ez utóbbi azt jelenti, hogy nincs elválasztva az alapképzés a mestertől.
Maga a képzés nem igazán különbözik egyik vagy másik jogi egyetemen, mivel szinte az összes intézmény ugyanazokból a tankönyvekből tanítja a diákok számára a hazai jogi ismereteket. Ami azonban biztos: az erőfeszítéseket nekünk kell megtenni annak érdekében, hogy később szakmailag elismert jogásszá, majd ügyvéddé váljunk. Hiába sikerült ugyanis beiratkozni egy hangzatos egyetemre, senki nem fogja helyettünk megtanulni a szükséges ismereteket.
A jogi szakvizsga
Ha sikerrel vettük az ideális esetben 5 éves képzést, a következő lépés a jogi szakvizsga letétele. Sajnos ugyanis önmagában az, hogy ennyi ideig koptattuk az iskolapadot önmagában nem elég. A szakvizsga egyik feltétele, hogy legalább 3 év munkaviszonyt tudjunk felmutatni jogi végzettséget igénylő területen. Vagyis ha például egy hivatásos ügyvéd mellett dolgozunk jogi asszisztensként, az nem számít bele a terminusba. A három év alatt 8 órás munkaviszonyra kell számítani, részmunkaidős állásban értelemszerűen a joggyakorlat időszaka is meghosszabbodik.
A joggyakorlat teljesítéséről igazolás szükséges, amit a kiállító szerv (bíróság, ügyvédi vagy közjegyzői kamara stb.) olyan addicionális feltételekhez köthet, mint például egy szervezett oktatáson való részvétel. A papírok beszerzése után már „csak” a szakvizsgát kell letenni, ami három részből áll:
- polgári jog és családjog, gazdasági jog, polgári eljárásjog
- büntetőjog, büntető eljárásjog, büntetés-végrehajtási jog, szabálysértési jog
- munkajog és társadalombiztosítási jog, alkotmányjog és közigazgatási jog, európai uniós jog
Az ügyvédi hivatás megkezdése
Miután a kezünkben van mind a diploma, mind a jogi szakvizsga, már csak az ügyvédi kamarába való belépés hiányzik. Ezen hivatást ugyanis csakis azok a szakemberek végezhetik, akik tagjai a kamarának. Készüljünk fel, hogy a belépésnek mindenképp lesz anyagi vonzata – pl. regisztrációs díj, igazolvány megigénylése, negyedéves tagdíj és hasonlók. Amennyiben önálló irodát szeretnénk nyitni valamelyik településen, ajánlott előzetesen egy költségtervet készíteni.
Ha úgy döntünk, hogy elindulunk az ügyvéddé válás rögös útján, már az elején érdemes tisztában lenni azzal, hogy mibe is vágtuk a fejszénket. Abból az emberből sosem lesz jó és sikeres ügyvéd, aki nem hajlandó belefektetni a kellő energiát. Ahogy a kamara egyik elismert debreceni ügyvédje, Dr. Andirkó Balázs István LL.M látja a dolgot: „a jogi tanulmányok ismerete mellett legalább annyira fontos az önképzés, hogy hathatós képviseletet biztosíthassunk mindenki számára. Így legközelebb is minket bíznak meg a képviselettel.”
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hete
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 1 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 2 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 2 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa