Béren kívüli: szűkülnek a felhasználási lehetőségek
A kormány megszorító intézkedéseinek hatására a cafeteria-rendszer keretében nyújtott béren kívüli juttatási lehetőségek folyamatosan szűkülnek. A dolgozók körében igen népszerű juttatások a korlátozások miatt veszítenek a vonzerejükből - cikkezik a Világgazdaság.
Ugyanezeket a problémákat említette Bernhardt Rainer, a Sió-Eckes Gyümölcslégyártó és Forgalmazó Kft. HR- és általános igazgatója. A cégnél tavaly vezették be a cafeteria-rendszert, amelynek keretében számos, adómentesen adható természetbeni juttatást biztosítanak a dolgozók számára. A cégnél a legkedveltebb juttatás, a hideg- és melegétkezési utalványok mellett a kis értékű ajándékutalvány is igen népszerű. Bernhardt Rainer közölte: a közeljövőben internet-előfizetési lehetőséget és kulturális utalványokat is szeretnének biztosítani, mert ezekre jelentős igény van a munkatársak körében.
A HR-vezető ugyanakkor megjegyezte: A több lépésben bevezetett szigorítások nemcsak az üdülési csekket érintik, hanem több más juttatást is, így például az egészségpénztári befizetéseket. Bernhardt Rainer hangsúlyozta: jó lenne, ha egy alapvetően pozitív megítélésű rendszer néhány éven keresztül stabil alapokon működne Magyarországon, s nem úgy, hogy a bevezetése utáni folyamatos kiigazítások és korlátozások miatt egyre kisebb a dolgozók bizalma egy ilyen juttatási csomag iránt - olvasható a Világgazdaság cikkében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 1 hónapja
- Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket! 2 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 4 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 5 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 5 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 5 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 6 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?