kapubanner for mobile

Bérfeszültség a BKK-nál

A buszsofőrök után most a jegyellenőröknél lehet gond a bérek miatt. A most munkába álló újoncok többet kereshetnek, mint a 10 éves tapasztalattal rendelkező társaik - írja a Népszava.

images

Egy fejvadász cég nettó 150 ezer forintos fizetésért toboroz segéd-jegyellenőröket a Budapesti Közlekedési Ügyfélkapcsolatok Zrt. számára, ami a Budapesti Közlekedési Központ leányvállalata. Ide tartoznak 2017 február óta a jegyellenőrök és az ügyfélszolgálati munkatársak - írja a lap.

Most olyan segéd ellenőröket keresnek, akik a BKK jegyellenőrei mellett dolgoznának. Feladatuk a pótdíjazás, de pénzt nem kezelhetnek. Nincs semmilyen elvárás, szinte csak érettségivel kell rendelkezni, akár félévet halasztó diákokat is várnak.

Szabó István, a Belföldi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetének elnöke a lapnak elmondta, az újoncoknak ígért 150 ezer forintos nettó fizetés, több évek óta a BKK-nál dolgozó munkatárs bérét meghaladja. Az elnök ismer olyan ellenőrt, aki 12 éve dolgozik a cégnél és bruttó 206 ezer forintot visz haza, ami bruttó 140 ezer forint körül van, azaz kevesebb, mint az újoncoké.

A szakszervezet elnöke felszólította a BKÜ vezérigazgatóját, hogy emelje az érintett jegyellenőrök bérét, a bérfeszültségek elkerülése érdekében. „Érdekképviseletünk nem szeretné, ha munkavállalók úgy járnának mint amikor a Vezérigazgató úr a Szeged Közlekedési Vállalatnál, a felügyelő bizottság elnökeként megszavazta a nulla százalékos béremelést” - nyilatkozta a lapnak a BTDSZ vezetője.

Fotó Wikipedia
Népszava

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk