Burkolóknak és kőműveseknek szóló díjat alapítottak
Az év szakembere referencia pályázat április 15-én kerül kiírásra.
Az év szakembere referencia díj néven új elismerést alapít a Mapei Kft. A burkoló és kőműves szakemberek számára létrehozott referenciaverseny különlegessége, hogy a díj odaítéléséről az építőipari szakemberek döntenek. Ezzel egyidőben a Mesterek Mestere Díj életműdíjként születik újjá.
Az évente kiírásra kerülő pályázatra aktív kőműves és burkoló szakemberek és legfeljebb három fős kivitelező kollektívák nevezhetnek, a közelmúltban elkészült referenciamunkákkal. Újdonság, hogy öt kategóriában lehet pályázni. Külön kategóriát kaptak a lakossági projektek, a nem lakáscélú projektek, az óriáslapos munkák, a medence és wellness helyiségek mozaik munkái, valamint a pályakezdők.
A beérkezett pályázatokból szakmai zsűri állítja össze a díjra jelöltek listáját. A jelöltekből végül, a Magyar Építőipari Szakember Közösség tagjai, titkos szavazással választják ki Az év szakemberét minden kategóriában.
A pályázat április 15-én kerül kiírásra. A pályázat részleteiről a díj honlapján található további információ.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
- Burkoló 4 hónapja
- Kőműves 4 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 5 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 5 hónapja
- Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar 7 hónapja
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul 8 hónapja
- Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél 9 hónapja
- Hazánkba is megérkezett a falazórobot, ami kőművescsapatok munkáját láthatja el 9 hónapja
- Történelmi győzelem, nagy meglepetést hozott "Az Év Szakembere" díjátadó 12 hónapja
- Előzheti a takarítócég a Spart: a nagy cégek létszámmozgásai 12 hónapja
- Papíron a kőműves volt az áfacsaló építőipari cég vezetője, 77 millió forintot csaltak el 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa