kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Cafeteria: együttműködik a NEXON és az AXA

Együttműködési megállapodást kötött a cafeteria-rendszerekkel kapcsolatos szolgáltatásai összehangolásáról az AXA Biztosító Zrt. és a humánügyviteli szoftverek területén piacvezető NEXON - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A NEXON a HR-gazdálkodás szakértőjeként több mint 60 ezer munkavállaló bérét számfejti, piacvezető humánügyviteli szoftvereivel pedig 3000 vállalat és egymillió dolgozó adatait kezelik. Az AXA csoport Magyarország szolgáltatásainak köre lefedi a hazai szociális pénzügyi megoldások szinte teljes palettáját: nyugdíjpénztára közel 300 ezer tag megtakarításait kezeli, míg egészségpénztára több mint 100 ezer taggal rendelkezik.

Az együttműködési megállapodás értelmében a vállalatok összehangolják tevékenységüket a cafeteria-rendszerek bevezetésénél és a kapcsolódó tanácsadói szolgáltatás során. A NEXON olyan partnereinek, amelyek béren kívüli juttatásokat is biztosítanak dolgozóiknak az AXA megoldásait - például a különböző biztosításokat, egészségpénztári és magánnyugdíj-pénztári tagságot - ajánlja. Az AXA pedig a cafeteria-rendszer, illetve a humán erőforrás gazdálkodás egyéb területeinek informatikai támogatására javasolja a NEXON integrált szoftvereit, illetve cafeteria tanácsadási szolgáltatásait.

"A béren kívüli juttatások rendszere mind az alkalmazottaknak, mind a vállalatnak előnyös megoldás. Ráadásul az AXA szolgáltatásai hosszú távú gondoskodást jelentenek a munkavállalóknak" - emelte ki Novák Éva, a NEXON cafeteria szakértője. "Tapasztalataink szerint a NEXON szoftverei jelentősen csökkentik az adminisztrációs terheket, s így nagyban megkönnyítik a HR szakemberek munkáját. Ezért szívesen ajánljuk a vállalat termékeit partnereinknek" - jegyezte meg az együttműködés kapcsán Kiss Barna, az AXA csoport Magyarország vállalati értékesítési igazgatója.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk