Cafeteria: együttműködik a NEXON és az AXA
Együttműködési megállapodást kötött a cafeteria-rendszerekkel kapcsolatos szolgáltatásai összehangolásáról az AXA Biztosító Zrt. és a humánügyviteli szoftverek területén piacvezető NEXON - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az együttműködési megállapodás értelmében a vállalatok összehangolják tevékenységüket a cafeteria-rendszerek bevezetésénél és a kapcsolódó tanácsadói szolgáltatás során. A NEXON olyan partnereinek, amelyek béren kívüli juttatásokat is biztosítanak dolgozóiknak az AXA megoldásait - például a különböző biztosításokat, egészségpénztári és magánnyugdíj-pénztári tagságot - ajánlja. Az AXA pedig a cafeteria-rendszer, illetve a humán erőforrás gazdálkodás egyéb területeinek informatikai támogatására javasolja a NEXON integrált szoftvereit, illetve cafeteria tanácsadási szolgáltatásait.
"A béren kívüli juttatások rendszere mind az alkalmazottaknak, mind a vállalatnak előnyös megoldás. Ráadásul az AXA szolgáltatásai hosszú távú gondoskodást jelentenek a munkavállalóknak" - emelte ki Novák Éva, a NEXON cafeteria szakértője. "Tapasztalataink szerint a NEXON szoftverei jelentősen csökkentik az adminisztrációs terheket, s így nagyban megkönnyítik a HR szakemberek munkáját. Ezért szívesen ajánljuk a vállalat termékeit partnereinknek" - jegyezte meg az együttműködés kapcsán Kiss Barna, az AXA csoport Magyarország vállalati értékesítési igazgatója.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig