Céges ajándékok: kisértékű, adóoptimalizált ötletek
A céges ajándékozás egyre népszerűbb módja annak, hogy a munkavállalókat motiváljuk és elismerjük a munkájukat, valamint partnereinket is meglepjük. Azonban fontos tisztában lenni bizonyos információkkal, hogy elkerüljük a kellemetlen meglepetéseket.
Céges ajándék karácsonyra
Karácsony közeledtével a cégek gyakran keresnek olyan ajándékokat, amelyekkel megköszönhetik munkavállalóik és üzleti partnereik egész éves munkáját és együttműködését. Fontos, hogy az ajándék tükrözze a cég arculatát és értékeit, és valóban értéket jelentsen a megajándékozott számára. Az ideális céges karácsonyi ajándék lehet praktikus, emlékezetes, de egyúttal személyre szabott is, hogy a címzett érezze a törődést és a figyelmet.
Kisértékű ajándékok
A kisértékű céges ajándékok nagy előnye, hogy kis költséggel is jelentős hatást lehet elérni. Az ilyen ajándékok kiválóan alkalmasak arra, hogy szélesebb körben osszák szét őket – legyen szó ügyfelekről, partnerekről vagy munkavállalókról. Ide tartozhatnak a logózott tollak, bögrék, kulcstartók, de akár egyedi naptárak vagy apró dekorációs tárgyak is. Az ilyen ajándékoknál fontos, hogy az értékük nem az árukban, hanem a gesztusban rejlik, ezért érdemes olyan tárgyakat választani, amelyek mindennapi használatra is alkalmasak, ezáltal folyamatosan emlékeztetnek a cégre.
Miért fontos a kisértékű ajándék?
- Adóoptimalizálás: A hatályos jogszabályok szerint bizonyos értékhatár alatt az ajándékok adómentesen adhatók a munkavállalóknak.
- Motiváció: Egy jól megválasztott ajándék növelheti a munkavállalók elkötelezettségét és motiváltságát.
- Vállalati kultúra erősítése: Az ajándékozás lehetőséget ad arra, hogy erősítsük a vállalati kultúrát és közelebb hozzuk egymáshoz a kollégákat.
Adózás
Korábban évente egyszer lehetett ajándékot adni egyes meghatározott juttatásként, amelynek összege nem haladhatta meg a minimálbér 10 százalékát, és kedvezőbb adózású volt a bérnél. Az újdonság 2024-ben, hogy már évi három alkalommal is lehet ilyen juttatást adni. Ez azt jelenti, hogy 2024-ben a munkáltató akár gyermeknapra, Mikulásra és karácsonyra is adhat ajándékot a dolgozók gyermekeinek, amelynek értéke nem haladhatja meg a minimálbér 10 százalékát, azaz 26 680 forintot.
Ajándékötletek
A céges ajándékok kiválasztása nem mindig könnyű feladat, különösen, ha valami különlegeset szeretnénk adni. Jó ötlet lehet a praktikus ajándékok mellett a személyre szabott, kreatív megoldások keresése is. Egyedi gravírozott tollak, személyre szabott naptárak vagy különleges csomagolású édességek mindig jó választásnak bizonyulnak. Az utóbbi években egyre népszerűbbek a környezetbarát ajándékok is, mint például a lebomló anyagokból készült tárgyak vagy a fenntartható forrásokból származó termékek. Az ajándékcsomagok, amelyek különböző, egymással harmonizáló termékeket tartalmaznak, szintén népszerűek. Ezek összeállításakor fontos figyelmet fordítani a minőségre és a dizájnra is, hiszen ezek az apró részletek emelhetik ki az ajándékot a megszokott kategóriából.
Tárgyak
A céges ajándékok között a tárgyak mindig is népszerűek voltak. Az olyan praktikus ajándékok, mint a hőszigetelt bögrék, USB elosztók, vagy akár a céges logóval ellátott noteszek és tollak mindig hasznosak és emlékezetesek maradnak.
Az egyedi és személyre szabott ajándékok még nagyobb örömöt okozhatnak a munkavállalóknak. Például:
- Gravírozott tárgyak: A dolgozó nevével vagy a céges logóval ellátott tárgyak személyesebbé teszik az ajándékot.
- Kézzel készített termékek: Támogassuk a hazai kézműveseket és válasszunk egyedi, kézzel készített ajándékot.
- Személyre szabott élelmiszercsomagok: Egyedi ízlésre szabott csokoládé, tea vagy kávé csomagolás.
Arról mit illik és mit nem illik adni, cikkünkből inspirálódhat.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk
Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 2 hónapja
- Céges telefonok használata: minden, amit tudni kell az adózásról 3 hónapja
- A személyre szabott ajándékok új dimenziója nyílik meg most mindenki előtt! 5 hónapja
- Ennyit szánnak a fiatalok a karácsony ajándékokra 6 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 6 hónapja
- Jelentős karácsonyi jutalmat kapnak az "életmentő" könyvesboltosok 7 hónapja
- Ennyivel emelkedik a cégautó adó 2025-ben 7 hónapja
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet 7 hónapja
- Elmarad a karácsonyi pulykapénz a minisztériumok nagy részénél 7 hónapja
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret 7 hónapja
- Havi egymilliót lehet keresni ezzel a munkával a budapesti adventi vásárban 7 hónapja