kapubanner for mobile

Channel Sales Manager

A Channel Sales Manager egy értékesítési vezető, aki a vállalat termékeit vagy szolgáltatásait közvetett értékesítési csatornákon keresztül értékesíti. Ez azt jelenti, hogy nem közvetlenül az ügyfelekhez ad el, hanem például viszonteladókon, disztribútorokon, franchise partnereken vagy egyéb üzleti partnereken keresztül.

Főbb feladatai:

  • Új viszonteladói és partneri kapcsolatok felkutatása, kialakítása
  • A meglévő partnerek támogatása, ösztönzése és fejlesztése
  • Partneri értékesítési célok meghatározása és nyomon követése
  • Képzések, marketinganyagok biztosítása a partnerek számára
  • Értékesítési kampányok kidolgozása a partnerekkel együtt
  • Elemzések, riportok készítése a partnerek teljesítményéről
  • Együttműködés a marketing, logisztikai és pénzügyi csapattal

Milyen képesítés kell hozzá?

  • Felsőfokú végzettség (általában gazdasági, kereskedelmi, marketing vagy üzleti területen)
  • Legalább 2–5 év tapasztalat értékesítésben vagy partnerkezelésben
  • Előnyt jelent, ha van tapasztalat nemzetközi környezetben vagy hasonló iparágban

Szükséges szakmai ismeretek

  • Az értékesítési folyamat és csatornakezelés ismerete
  • Piaci és versenyelemzési készségek
  • CRM rendszerek használatában való jártasság (pl. Salesforce)
  • Tárgyalástechnika, szerződéskezelés
  • Alapszintű pénzügyi és üzleti elemzési ismeretek

Elvárt soft skillek

  • Kiváló kommunikációs készség, különösen üzleti környezetben
  • Kapcsolatépítési és kapcsolatkezelési készség
  • Stratégiai gondolkodás, üzleti szemlélet
  • Tárgyalási képesség, önérvényesítés
  • Rugalmasság, alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben
  • Proaktivitás, kezdeményezőkészség
  • Jó csapatmunka, de önálló munkavégzés is

Mire számíthat egy kezdő ebben a szakmában?

  • Kezdetben valószínűleg junior pozícióban kezdi, ahol tapasztaltabb értékesítési vezetők munkáját segíti
  • Az első időszakban főként ügyféltámogatás, adminisztrációs feladatok és kisebb partnerekkel való munka a jellemző
  • Idővel, megfelelő teljesítmény és tapasztalat után, előreléphet senior vagy regionális vezetői pozíciókba
  • Várhatóan sok utazás és partnerlátogatás, főként B2B környezetben
  • A fizetés általában átlag feletti, bónuszrendszerrel és juttatásokkal kiegészítve

Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek