Channel Sales Manager
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Channel Sales Manager egy értékesítési vezető, aki a vállalat termékeit vagy szolgáltatásait közvetett értékesítési csatornákon keresztül értékesíti. Ez azt jelenti, hogy nem közvetlenül az ügyfelekhez ad el, hanem például viszonteladókon, disztribútorokon, franchise partnereken vagy egyéb üzleti partnereken keresztül.
Főbb feladatai:
- Új viszonteladói és partneri kapcsolatok felkutatása, kialakítása
- A meglévő partnerek támogatása, ösztönzése és fejlesztése
- Partneri értékesítési célok meghatározása és nyomon követése
- Képzések, marketinganyagok biztosítása a partnerek számára
- Értékesítési kampányok kidolgozása a partnerekkel együtt
- Elemzések, riportok készítése a partnerek teljesítményéről
- Együttműködés a marketing, logisztikai és pénzügyi csapattal
Milyen képesítés kell hozzá?
- Felsőfokú végzettség (általában gazdasági, kereskedelmi, marketing vagy üzleti területen)
- Legalább 2–5 év tapasztalat értékesítésben vagy partnerkezelésben
- Előnyt jelent, ha van tapasztalat nemzetközi környezetben vagy hasonló iparágban
Szükséges szakmai ismeretek
- Az értékesítési folyamat és csatornakezelés ismerete
- Piaci és versenyelemzési készségek
- CRM rendszerek használatában való jártasság (pl. Salesforce)
- Tárgyalástechnika, szerződéskezelés
- Alapszintű pénzügyi és üzleti elemzési ismeretek
Elvárt soft skillek
- Kiváló kommunikációs készség, különösen üzleti környezetben
- Kapcsolatépítési és kapcsolatkezelési készség
- Stratégiai gondolkodás, üzleti szemlélet
- Tárgyalási képesség, önérvényesítés
- Rugalmasság, alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben
- Proaktivitás, kezdeményezőkészség
- Jó csapatmunka, de önálló munkavégzés is
Mire számíthat egy kezdő ebben a szakmában?
- Kezdetben valószínűleg junior pozícióban kezdi, ahol tapasztaltabb értékesítési vezetők munkáját segíti
- Az első időszakban főként ügyféltámogatás, adminisztrációs feladatok és kisebb partnerekkel való munka a jellemző
- Idővel, megfelelő teljesítmény és tapasztalat után, előreléphet senior vagy regionális vezetői pozíciókba
- Várhatóan sok utazás és partnerlátogatás, főként B2B környezetben
- A fizetés általában átlag feletti, bónuszrendszerrel és juttatásokkal kiegészítve
Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?