Csaknem 2 ezer magyar önéletrajz az EURES- adatbázisban

Technikai okokból azonban még egyetlen újonnan csatlakozott tagállam lehetőségeit sem tartalmazza az EURES-adatbázis.

A legtöbb üres álláshelyet Anglia kínálja, csaknem 16 ezer munkahely vár betöltésre az EURES szerint. Írországban több mint 1 200, Ausztriában pedig 1 015 munkavállalót várnak az uniós adatbázis szerint.

A legnagyobb munkaerő-kereslet a következő szakmák iránt mutatkozik: szakács, pincér, programozó, orvos, eladó, konyhai kisegítő, recepciós. Az EURES ún. önéletrajz-adatbázist is magában foglal, augusztus elején csaknem 79 ezer álláskereső regisztráltatta magát, ebből kétezren magyarok voltak. Ez azért fontos, mert a munkaadók is folyamatosan böngészgetik az önéletrajz-adatbázist.

Az EURES nyitóoldala valamennyi tagállam hivatalos nyelvén olvasható, ám a részletes adatbázisok tartalma többnyire már csak angolul, németül és franciául érhető el. Ezek azok az információk, amelyek az élet- és munkakörülményekre, az egyes országok munkaerő-piaci helyzetére vagy éppen az üres álláshelyekre vonatkoznak.

Amennyiben egy külföldi munkáltató az ottani EURES-tanácsadón keresztül munkaerőigénnyel fordulna Magyarországhoz, akkor a betöltendő álláshelyre vonatkozó információkat megtalálja az Állami Foglalkoztatási Szolgálat portálján (www.afsz.hu).

Ilyen megkeresések már érkeztek az új tagállamokból is, pl. Ciprusról vagy Szlovéniából.

Az uniós csatlakozás elmúlt hónapjai azt mutatják, hogy az EURES rendszeren keresztül a külföldi munkavállalási lehetőségek iránt főleg szakmunkások érdeklődnek, a magasabban kvalifikált álláskeresők más úton, pl. internet, külföldi kapcsolatok révén próbálnak elhelyezkedni.


A jelenleg az EURES-en elérhető ajánlatok csupán töredékét képezik az uniós álláslehetőségeknek. Jövőre az elképzelések szerint az összes álláshelyet nyilvánosságra kell hozni, ami azt jelenti, hogy csaknem félmillió hirdetés közül válogathatnak majd az uniós polgárok.

EU-csatlakozás
HR a neten