Megjelent: 2 hónapja

Külföldi munkavállalás

Sokan vállalnak munkát külföldön, akár tapasztalatszerzés, akár a jobb megélhetés, akár céges áthelyezés, karrierlehetőség okán. Külföldi munkavállalás esetén legegyszerűbb helyzetben az a munkavállaló van, aki az Európai Unió valamelyik országában helyezkedik el, hiszen ebben az esetben nincsen szükség külön munkavállalási vízumra. Az Unió egyik alapértéke a szabad munkaerő-áramlás.

images

NEXON_PORT dolgozói és vezetői HR önkiszolgáló rendszer

Az e-HR-megoldások új generációja Vonja be munkatársait a HR-folyamatokba, hogy egyszerűbbé, pontosabbá és papírmentessé tegye az adminisztrációt. Űrlapok, jelenléti ívek kitöltése és aláírása egy kattintással. Személyre szabott ügyintézés, javuló elégedettség és belső kommunikáció. online HR-ügyintézés, 24/7 eléréssel sztenderdizált HR-folyamatok elektronikus aláírással kinyomtatható formanyomtatványok vezetői HR-feladatok támogatása intuitív felhasználói felület


További információ

Az Unión belüli a szabad munkavállalás miatt már sokan döntöttek úgy, hogy más tagállamban vállalnak munkát. Uniós polgárként mindenkinek joga van munkavállalási engedély nélkül, akár alkalmazottként, akár vállalkozóként bármelyik tagországban dolgozni.

Hogy ez milyen ellátásokra jogosítja fel a munkavállalót, illetve az adózás kérdésében mit kell tennie arról részletesebben itt olvashat.

Valamint fontos információkat találhat a külföldi munkavállalás témájában az EURES oldalain, amely az EU tagállamain kívül Svájc és az Európai Gazdasági Térség országainak foglalkoztatási szolgálatait fogja össze. Információs és tanácsadó szolgálat, ami az európai mobilitást segíti elő.

Ha valaki ezeken az országokon kívül szeretne munkát vállalni, abban az esetben általában munkavállalási engedélyre, és ennek alapján kiállított munkavállalói vízumra van szükség.

Ha valaki multinacionális cégen belül mozdul más országba, az relokációt jelent, és annak adminisztratív és egyéb ügyintézéséit is segíti általában a munkáltató. Írásainkat a témában ITT találja.



  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szakmunkásokból van a legnagyobb hiány a kkv-szektorban

A cégek csaknem 50 százaléka küzd kisebb vagy nagyobb mértékű munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek - derül... Teljes cikk

Ez kell a magyar programozóknak - Kutatás

Egy friss kutatás szerint a magyar fejlesztőket leginkább az érdekli, hogy technológiákkal fognak dolgozni. Teljes cikk

Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk