Csökkenőben az inaktívak száma
A munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma márciusban 67 ezer volt, ez 31 ezerrel kevesebb, mint tavaly ilyenkor volt.
Tavaly december és. február hónapokban a megelőző év azonos időszakához képest a munkaerőpiac aktivitási mutatói növekedést jeleznek: a foglalkoztatottak száma 43 ezer fővel nőtt, a munkanélküliek száma 5 ezer fővel, rátája 0,4 %-ponttal csökkent. Növekedett a foglalkoztatási ráta (0,5 %-ponttal) és az aktivitási ráta (0,4 %-ponttal) is. A múlt év egészét az aktivitás növekedése jellemezte. A foglalkoztatási ráta 0,4%-ponttal, az aktivitási ráta 0,5%-ponttal nőtt. Az inaktívak száma 42 ezer fővel csökkent, a 3 millió 475 ezer fős érték 1994. év óta a legalacsonyabb.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma márciusban 67 ezer volt, ez 31 ezerrel kevesebb, mint tavaly ilyenkor volt. A csökkenés elsősorban a külföldiek által betöltendő állások iránti bejelentések visszaesése miatt következett be, mivel 2007. január 1-től Románia és Bulgária is az unió tagjává vált.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 5 napja
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 6 napja
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Full-Stack Developer 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?