Döcögős pályakezdés - "Sokat kért, hát nem vettem fel!"
A nyár folyamán rendkívül sok diák kerül évről-évre a pályakezdés göröngyös útjára. A legtöbben büszkén mutatják fel diplomájukat és még büszkébben követelnek az állásinterjúk során elfogadhatatlan munkabért. A nagyravágyók gyakran éveken át elbukják a lehetőségeket.
Egy legfrissebb, szeptember eleji felmérés szerint a mai frissdiplomás pályakezdők túlnyomó része a munkabérek területén elvesztette a realitás talaját. Sokan nem tudják, vagy
A munkaerő-piaci felmérés megemlíti a nemrégiben kiadott Kienbaum-felmérés eredményeit is, mely szerint a vállalatok egyre erőteljesebben törekednek a költségcsökkentésre, így a bérek csökkentésére is. Kimutatták, hogy egyes szakmákban nemhogy stagnált, de csökkent az idei átlagkeresetek aránya a 2004-es munkabérekhez képest, így nem csoda, hogy a pályakezdők ennél jóval magasabb munkabéreket aligha érhetnek el a pályázatok során.
A felmérés mindazonáltal rámutatott, hogy két-három éves praxis és biztos helytállás után átlagosan negyedével növekszik a pályakezdők bére. Ha pedig idő közben munkahelyet vált a fiatal munkavállaló, akkor csupán harmadával. Ehhez azonban elengedhetetlen, hogy a munka-, és az azért kapott munkabér iránti alázatot és tiszteletet is elsajátítsák még a legmagasabb kvalitású diplomával rendelkező fiatalok is.
Végezetül néhány 2004-es átlagbér-adat a főbb diplomás állásokról a személyi alapbért tekintve:
- Adatbázis-felelős 156.287 Ft
- Adószakértő, szaktanácsadó 330.499 Ft
- Állatorvos 213.063 Ft
- Általános iskolai tanár, tanító 135.734 Ft
- Asszisztens 93.327 Ft
- Biztosítási ügyintéző 157.077 Ft
- Diplomás ápolónő, ápoló 121.754 Ft
- Egészségügyi vezető 169.822 Ft
- Előadóművész 102.571 Ft
- Építészmérnök 152.361 Ft
- Építőipari igazgató, menedzser stb. 123.625 Ft
- Erősáramú villamosmérnök 217.382 Ft
- Felsőfokú tanár, docens 204.348 Ft
- Fogszakorvos 196.573 Ft
- Fordító, tolmács 160.476 Ft
- Gépészmérnök 235.459 Ft
- HR-ügyintéző 163.136 Ft
- HR-szervező 300.842 Ft
- HR részegység vezető 425.996 Ft
- Igazgatási ügyintéző 116.728 Ft
- Jogász, jogtanácsos 93.950 Ft
- Kereskedelmi menedzser 160.975 Ft
- Kulturális menedzser 208.919 Ft
- Könyvvizsgáló 320.454 Ft
- Közgazdász 277.436 Ft
- Marketing részegység vezető 409.555 Ft
- Mezőgazdasági mérnök 193.949 Ft
- Minőségi, műszaki ellenőr 131.646 Ft
- Munkavállalási tanácsadó 188.673 Ft
- Munkavédelmis 176.863 Ft
- Műszaki részegység vezető 301.849 Ft
- Oktatási menedzser 179.151 Ft
- Önkormányzati középvezető 312.616 Ft
- Pénzügyi ügyintéző 132.105 Ft
- Pénzügyi, munkaügyi nyilvántartó 101.794 Ft
- Pszichológus 167.674 Ft
- Revizor 237.073 Ft
- Statisztikus 220.250 Ft
- Szakorvos 198.692 Ft
- Szállítási, raktározási menedzser 188.913 Ft
- Számítástechnikai programozó 179.952 Ft
- Számviteli részegység vezető 287.312 Ft
- Területi közigazgatás középvezetője 372.842 Ft
- Tőzsdeügynök 436.471 Ft
- Utazási szervező 129.444 Ft
- Ügyvédjelölt 117.007 Ft
- Üzletkötő 260.496 Ft
- Végrehajtó 167.668 Ft
- Vegyészmérnök 240.408 Ft
- Vendéglátó menedzser 135.290 Ft
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők és pályakezdő álláskeresők számának alakulása 7 hónapja
- Majdnem 600 ezer a kezdő fizetés ebben a szakmában 7 hónapja
- Ismét várják a pályakezdőket a Protégé mentorprogramba 8 hónapja
- Ezért éri meg a szakképzést választani 8 hónapja
- Egyre hűségesebbek a pályakezdők: öt, vagy annál is több évig maradnának munkahelyükön 9 hónapja
- Mire vágyik egy frissdiplomás? Ebből a felmérésből minden kiderül! 9 hónapja
- Ma már szinte bármely szektorban dolgozhatnak a diákok 9 hónapja
- Félmilliós fizetésre vágynak a pályakezdők 9 hónapja
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 9 hónapja