Egy év alatt 45 ezerrel lehet több a foglalkoztatott
A következő egy évben 45 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma az elbocsátások és a létszámfelvételek egyenlegeként, erre lehet következtetni az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legutóbbi munkaerőpiaci felméréséből, amelynek első eredményeit most tették közzé.
A gépiparban lehet jelentős bővülés
A legnagyobb, mintegy 10 ezer fős létszámnövelésre a gépiparban lehet számítani, a kereskedelem, javítás ágazatban több mint 7 ezer lehet a bővítés, az építőiparban 5 ezer, a fémalapanyag gyártás, fémfeldolgozás területén 3 ezer, a szálláshely ágazatban csaknem 2 ezer. Az oktatás területén viszont több mint 1 ezer, az egészségügy, személyi szolgáltatásban csaknem 2 ezer fős létszámcsökkenés számítható a válaszok alapján.
Egy éves viszonylatban a válaszolók országos átlagban 1,6 százalékos foglalkoztatás bővülést jeleztek. A megyék közül a legnagyobb 3-5 százaléknál is magasabb létszámbővítésre Pest és Komárom-Esztergom megyében lehet számítani, Békés megyében viszont 0,9 százalékos csökkenésre. Régiós szinten Közép-Magyarországon, Közép-Dunántúlon, Nyugat-Dunántúlon, Észak-Magyarországon a gazdálkodók kismértékű, 2,5 százalék körüli létszámbővítésre számítanak. A Dél-Dunántúlon valamennyi megyében, a Dél-Alföldön két megyében, az Észak-Alföldön szintén két megyében a nagyvállalatok leépítést terveznek.
A válaszok az idei harmadik negyedéves munkaerőpiaci várakozásokra is vonatkoznak. Ezek szerint országos átlagban körülbelül 2 százalékot érhet el a foglalkoztatás bővítése. Ez abból adódik, hogy a válaszolók 4,1 százalékos létszámfelvételre és 2,1 százalékos elbocsátásra számítanak. Ez létszámban 27 ezres felvételt és 14 ezres elbocsátást jelent. A megkérdezett vállalatok felénél három hónapon belül, 45 százalékánál az elkövetkező egy évben lényegében változatlan marad a létszám. A harmadik negyedév során főként gyártósori szerelőket, szabó, varrónőket, segéd és betanított munkásokat vennének fel a válaszadók. Ugyanakkor az elbocsátásokat is elsősorban ezeken a szakterületeken tervezik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Egyre bővítik azon nyugdíjasok körét, akik vissza tudnak térni a munkaerőpiacra 1 éve
- Az ezüst generáció ereje: Hogyan profitálhatnak a cégek a nyugdíjasok tudásából? 1 éve
- Itt vannak a feketén foglalkoztatók 2 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók legújabb listája 2 éve
- Együtt többek vagyunk! - Minden a nyugdíjasfoglalkoztatásról 2 éve
- Több mint 7 ezer bejelentés nélkül foglalkoztatott jogviszonya rendeződött eddig 4 éve
- Gazdaságilag aktívak 4 éve
- Aktivitási arány 4 éve
- Drasztikusan csökkent a nyugdíjas foglalkoztatottak száma 5 éve
- KSH: novemberben 45 ezerrel többen dolgoztak, mint októberben 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?