Egymilliót keresett egy ismerős beajánlásával
Egymillió forintot keresett egy közösségi recruiter a Talentuno rendszerén keresztül egyetlen nyitott állásra való sikeres ajánlással. A most másfél éves cég teljesen új alapokra helyezte a tehetségek toborzását, hatékony választ kínálva ezzel az évek óta tartó munkaerőpiaci nehézségekre.
Erre a problémára kínál megoldást a személyes ajánlás módszere, egy ajánló ugyanis pontosan tudja az ismeretségi körében, hogy ki az, aki munkát keres, váltásban gondolkodik, és elég jól ismeri a szakmai hátterüket is. A magyar fejlesztésű Talentuno HRtech startup a közösség erejét hasznosítva crowdsourcing alapokra helyezte a recruitment folyamatok egy részét, és a tehetségek toborzásába ún. MatchMakereket vont be. Ilyen MatchMaker bárki lehet, aki felhasználóként regisztrál a platformra. A MatchMakerek a platformon elérhető összes cég nyitott állásait ajánlhatják ismerőseiknek, sikeres közvetítés esetén pedig bezsebelhetik a jutalékot.
Így tett K-Czipera Klaudia is, aki 2019 szeptembere óta Talentuno MatchMaker. Unokatestvérét ajánlotta egy multinacionális vállalat budapesti központjába holland és angol nyelvtudással rendelkező ügyfélszolgálati munkatársnak. A jelentkezőt a vállalat felvette, amelynek következtében Klaudia 1 millió forintos jutalékot szerzett. Mondhatni, hogy jól indult a karrierje: a befutó jelölt ugyanis a MatchMaker első jelöltje volt a rendszerben. A jelölt Belgiumból költözött Budapestre, példája pedig rávilágít a közösségi toborzás előnyeire: olyan álláskeresőket lehet elérni a MatchMakerek személyes kapcsolati hálóján keresztül, akik más fejvadászok számára láthatatlanok.
Az immár másfél éves Talentuno két alapítója, Kelliár Zsolt és Balázsik Péter a munkavállalói ajánlási rendszer közkedvelt és bevett módszerére alapoztak, és megnyitották azt a külvilág számára is. A visszajelzések jók: a felhasználók 91 százaléka elégedett a platformmal. A Talentuno célközönségébe tartozó embereknek 5-12 év munkatapasztalatuk van, a saját iparágukon belül nagy ismeretségi körrel rendelkeznek, és a nagyösszegű kifizetés még inkább arra motiválja őket, hogy segítsenek munkakereső ismerőseiknek. Hazánkban jelenleg közel 12.000 MatchMaker van a platformon, és számuk folyamatosan növekszik.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk
Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk
Melyek a legfontosabb szempontok munkahelyválasztás esetén? Az Ifjúságkutató Intézet friss kutatásában megvizsgálta a 15–39 évesek elvárásait.... Teljes cikk
- Mennyit keresnek a toborzók? 3 éve
- Ingyenes toborzási költségkalkulátort fejlesztett a Talentuno 5 éve
- Mennyit keresnek a toborzók? 5 éve
- Új HR igazgatót nevezett ki a Talentuno 5 éve
- Mik a legnagyobb kihívások ma egy recruiter életében? 6 éve
- Díjmentes recruitment szakértői konzultáció indul - a szakmai párbeszéd jegyében 6 éve
- Egymilliós jutalék egyetlen match-ért 6 éve
- 4 millió euró befektetést kapott a Talentuno 6 éve
- Magyar sikersztorik az UNLEASH-en 6 éve
- A jó kapcsolatokhoz tudás és türelem kell 7 éve
- Nem várt helyről döntöttek a toborzás jövőjéről 7 éve