Egyre több az üres álláshely az uniós országokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMind az Európai Unió egészében, mind az euróövezetben emelkedett a betöltetlen munkahelyek aránya a múlt év negyedik negyedében – derül ki az Eurostat adataiból, amelyet a ProfitLine.hu közölt.
Az unió statisztikai hivatal hétfőn tette közzé friss jelentését, amely szerint az euróövezetben a negyedik negyedévben 2,3 százalék volt a betöltetlen állások aránya, szemben az előző negyedévi 2,1 százalékkal és a 2017. negyedik negyedévi 2,0 százalékkal. Az EU 28 tagállamában a betöltetlen állások aránya 2,3 százalék volt az előző negyedévi 2,2 százalékkal és az egy évvel korábbi 2,0 százalékkal szemben – összegzi a ProfitLine.hu az adatokat.
Az euróövezetben az iparban és az építőiparban a munkahelyek 2,0 százaléka a szolgáltató szektorban pedig 2,6 százaléka volt betöltetlen. Az EU egészében ugyanez az arány 2,1 százalék, illetve 2,6 százalék volt.
A betöltetlen állások aránya 2018 utolsó negyedében Csehországban volt a legmagasabb (6,0 százalék), majd Belgium és Németország következett (3,4 százalék).
Az Eurostat adatai szerint Magyarországon a gazdaság egészében a múlt év utolsó három hónapjában 2,7 százalék volt a betöltetlen munkahelyek aránya az előző negyedévi 2,8 százalékkal, illetve az egy évvel korábbi 2,4 százalékkal szemben.
ProfitLine
Az euróövezetben az iparban és az építőiparban a munkahelyek 2,0 százaléka a szolgáltató szektorban pedig 2,6 százaléka volt betöltetlen. Az EU egészében ugyanez az arány 2,1 százalék, illetve 2,6 százalék volt.
A betöltetlen állások aránya 2018 utolsó negyedében Csehországban volt a legmagasabb (6,0 százalék), majd Belgium és Németország következett (3,4 százalék).
Az Eurostat adatai szerint Magyarországon a gazdaság egészében a múlt év utolsó három hónapjában 2,7 százalék volt a betöltetlen munkahelyek aránya az előző negyedévi 2,8 százalékkal, illetve az egy évvel korábbi 2,4 százalékkal szemben.
ProfitLine
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?