kapubanner for mobile

Egyre több embert foglalkoztatnak a vállalkozások

Az idén január-júliusban 36 ezerrel többen, 1 millió 846 ezren dolgoztak a vállalkozási szektorban, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

images

A nemzetgazdaságban - a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél - az alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 684 ezer fő volt 2011. első hét hónapjában.

Január-júliusban a bruttó átlagkeresetek 4, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek pedig 5,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. Az átlagkeresetek a versenyszférában 5 százalékkal, a költségvetés területén 0,7 százalékkal nőttek.

A költségvetési szférában a foglalkoztatottak részére 2011-ben havonta az adó- és járulékváltozások ellentételezésére a keresetbe nem tartozó kompenzáció kifizetésére kerül sor. Január-júliusban a teljes munkaidősök mintegy 43 százaléka átlagosan 5.300 forint juttatást kapott ezen a címen, így a szféra kompenzációval együttesen számított bruttó keresete 1,2 százalékponttal magasabb, 1,9 százalékos növekedést mutatna az első hét hónapban.

Júliusban a bruttó átlagkeresetek 6,2, a nettó 6,8 százalékkal volt magasabb mint a múlt év azonos hónapjában. A versenyszférában 3,4, a költségvetési szektorban 12,9 százalékkal emelkedtek a bruttó bérek, míg a nettó keresetek növekedése 5,7, illetve 9,2 százalékos volt tavaly júliushoz képest.

A KSH tájékoztatása szerint a költségvetési szférában dolgozók 733 ezer fős létszáma 36 ezerrel, 4,7 százalékkal lett kevesebb, ami az átalakuló közfoglalkoztatási rendszer hatásának tulajdonítható. A közfoglalkoztatás keretében munkát végzők száma júliusra 74 ezerre nőtt, így az első hét hónapban átlagosan közel 55 ezren voltak, 73 százalékuk részmunkaidős.

A közszférában - a közfoglalkoztatottak nélkül - 679 ezer fő volt a létszám, amely 1 százalékos csökkenést jelent 2010. január-júliushoz képest. A nemzetgazdaság megfigyelt szervezeteinek körében a foglalkoztatottak 2 millió 684 ezres létszáma gyakorlatilag ugyanannyi volt, mint 2010. január-júliusban. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 211.200 forint volt az első hét hónapban, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 215.700, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 202.600 forint.

A legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt (473.600 forint), ezt az információ és kommunikáció (393.300 forint), valamint az energiaipar követte (367.700 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (124. 900 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (146. 400 forint) ágakban dolgozók kerestek.

A rendszeres - prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli - keresetek az év első hét hónapjában átlagosan 5,0 százalékkal, ebből a versenyszférában dolgozóké 4,1 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. A költségvetési intézményeknél dolgozók - közfoglalkoztatottak nélkül számított - alapilletménye az úgynevezett illetményautomatizmusnak köszönhetően 1,8 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 140.100 forint - ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 98.900, a szellemi foglalkozásúaké 182.300 forint volt átlagosan 5,5 százalékkal magasabb az előző évinél. A 224.900 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 4,1 százalékkal haladta meg a 2010. január-júliusit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 6,1 százalék volt - közölte a KSH.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk