kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Egyre több embert foglalkoztatnak a vállalkozások

Az idén január-júliusban 36 ezerrel többen, 1 millió 846 ezren dolgoztak a vállalkozási szektorban, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

images

A nemzetgazdaságban - a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél - az alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 684 ezer fő volt 2011. első hét hónapjában.

Január-júliusban a bruttó átlagkeresetek 4, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek pedig 5,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. Az átlagkeresetek a versenyszférában 5 százalékkal, a költségvetés területén 0,7 százalékkal nőttek.

A költségvetési szférában a foglalkoztatottak részére 2011-ben havonta az adó- és járulékváltozások ellentételezésére a keresetbe nem tartozó kompenzáció kifizetésére kerül sor. Január-júliusban a teljes munkaidősök mintegy 43 százaléka átlagosan 5.300 forint juttatást kapott ezen a címen, így a szféra kompenzációval együttesen számított bruttó keresete 1,2 százalékponttal magasabb, 1,9 százalékos növekedést mutatna az első hét hónapban.

Júliusban a bruttó átlagkeresetek 6,2, a nettó 6,8 százalékkal volt magasabb mint a múlt év azonos hónapjában. A versenyszférában 3,4, a költségvetési szektorban 12,9 százalékkal emelkedtek a bruttó bérek, míg a nettó keresetek növekedése 5,7, illetve 9,2 százalékos volt tavaly júliushoz képest.

A KSH tájékoztatása szerint a költségvetési szférában dolgozók 733 ezer fős létszáma 36 ezerrel, 4,7 százalékkal lett kevesebb, ami az átalakuló közfoglalkoztatási rendszer hatásának tulajdonítható. A közfoglalkoztatás keretében munkát végzők száma júliusra 74 ezerre nőtt, így az első hét hónapban átlagosan közel 55 ezren voltak, 73 százalékuk részmunkaidős.

A közszférában - a közfoglalkoztatottak nélkül - 679 ezer fő volt a létszám, amely 1 százalékos csökkenést jelent 2010. január-júliushoz képest. A nemzetgazdaság megfigyelt szervezeteinek körében a foglalkoztatottak 2 millió 684 ezres létszáma gyakorlatilag ugyanannyi volt, mint 2010. január-júliusban. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 211.200 forint volt az első hét hónapban, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 215.700, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 202.600 forint.

A legjobban fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt (473.600 forint), ezt az információ és kommunikáció (393.300 forint), valamint az energiaipar követte (367.700 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (124. 900 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (146. 400 forint) ágakban dolgozók kerestek.

A rendszeres - prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli - keresetek az év első hét hónapjában átlagosan 5,0 százalékkal, ebből a versenyszférában dolgozóké 4,1 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. A költségvetési intézményeknél dolgozók - közfoglalkoztatottak nélkül számított - alapilletménye az úgynevezett illetményautomatizmusnak köszönhetően 1,8 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos - családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 140.100 forint - ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 98.900, a szellemi foglalkozásúaké 182.300 forint volt átlagosan 5,5 százalékkal magasabb az előző évinél. A 224.900 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 4,1 százalékkal haladta meg a 2010. január-júliusit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 6,1 százalék volt - közölte a KSH.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk