Ekkora bevétele volt a magyar standuposoknak
A magyar humoristák közül Bödőcs Tibor cége magasan a legnyereségesebb.
A Forbes annak járt utána, hogy mekkora bevételt termelnek a magyar standuposok cégei. A lista élén Bödőcs Tibor áll: feleségével közösen vezetett cége, az előadó-művészet főtevékenységére bejelentett Burfa Kft. 2021-ben 118 millió forintos árbevétellel és 98 milliós eredménnyel zárt. A humorista nem vagy csak minimális osztalékot vesz fel és a cég eredménykimutatása alapján fizetését sem innen szerzi.
Kőhalmi Zoltán előadó-művészettel foglalkozó cége, a Kőhalmi és Kőhalmi Kft. évek óta stabilan hozza a harmincmillió forintos bevételeket. A humorista a tavalyi és az idei adózott eredményt is osztalékként vette ki.
Aranyosi Péter Art-Peba nevű, televízióműsor összeállításával, szolgáltatásával foglalkozó cége tavaly 21 milliós árbevétellel és 16 milliós eredménnyel, tavalyelőtt pedig tíz- és hatmillió forinttal zárt. Szintén Aranyosihoz tarozik a Dumaart, mely tavaly 24 milliós árbevételével 17 milliós profitot temelt. A két cég össznyeresége 2021-ben 33 millió forint volt, ezzel Aranyosi meg is előzi Kőhalmi Zoltánt.
Kiss Ádám vállalkozása, a Kiss Creative Kft. a 2010-es évek elején még csak pármilliós profitot termelt, majd a járvány első évében 16 milliós mínuszban zárt, de a tavalyi évet már 22 millió forinttal zárta.
Dombóvári István Never2late Consulting nevű cégének árbevétele 2021-re 24 millió forintról 12-re csökkent, nyeresége kilencről kétmillió forintra csökkent.
Ami a tengerentúli komikusok bevételeit illeti, a Forbes legutolsó 2019-es listája szerint Kevin Hart áll az első helyen, aki egy év alatt 59 millió dollárt keresett, a második helyen Jerry Seinfeld állt 41 milliós bevételével, Jim Gaffigan pedig 30 millió dollárral fért fel a dobogóra.
Forbes
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 5 hónapja
- HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek 5 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 7 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 9 hónapja
- Vendégmunkás-korlátozás: ki hozza majd ki a pizzát? 12 hónapja
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 13 hónapja
- Másodszor is a top 10-ben növekedésben: mit tud ez a munkaerő-közvetítő? 1 éve
- Új vezérigazgató az ING Bank élén 1 éve
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével 1 éve
- Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról 1 éve
- Mi lesz az EU-s támogatásokkal? 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?