kapubanner for mobile

Elbocsátások és kilépések az amerikai hetilapnál

A tekintélyes Newsweek hetilap vezetése elbocsátotta Bob Roe főszerkesztőt és több munkatársát. Menesztésükre azért kerülhetett sor, mert kedvezőtlen fényben tüntették fel a folyóiratot működtető médiacsoportot a manhattani ügyészség pénzmosás gyanújával indított nyomozását követően - írja az MTI a Huffington Postra hivatkozva.

A Huffington Post honlapján közzétett belső közlemény szerint a Newsweek Médiacsoport úgy döntött, hogy megválik Bob Roe főszerkesztőtől és Ken Li vezető szerkesztőtől. Rajtuk kívül elbocsátottak két riportert, Celeste Katzot és Josh Sault. Állítólag a nemzetközi gazdasági rovat egyik munkatársát, Josh Keefet is menesztették volna, de ezt végül visszavonták, mert többen jelezték, hogy távoznak, ha a riportert elbocsátják. Munkatársaival való szolidaritása jeléül felmondott Matthew Cooper újságíró, aki a Newsweek vezérigazgatójának címzett levelében szégyennek nevezte a történteket, és határozottan bírálta a felelőtlen és hatásvadász szakmai vezetőséget. Ugyancsak önként távozott David Sirota oknyomozó újságíró kedden.

A Newsweek Médiacsoport nem kívánta kommentálni a személyi változásokat.

Többen úgy vélik: az érintett riportereket azért bocsátották el, mert cikkeikben kedvezőtlen fényben tüntették fel az anyavállalatot.

Cyrus Vance manhattani ügyész több kétes eredetű pénzösszeg ügyében indított nyomozást a Newsweek Médiacsoport ellen. A vállalat egy dél-koreai vallási csoporttal is kapcsolatot tartott fenn, és a gyanú szerint pénzmosásban vehetett részt. A Newsweeknél január közepén házkutatást tartottak.

A botrány ezután tovább dagadt: a múlt héten lemondott elnöki tisztségéről a Newsweek Médiacsoport többségi részvényese, a francia Étienne Uzac, és felesége, Marion Kim pénzügyi igazgató is távozott a cégtől.

MTI
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk