Megjelent: 3 éve

Elbocsátott dolgozók perelik az FKF-t

Perközösséget alapít és közösen lép fel a Fővárosi Közterület-fenntartó ellen négy, pénteken azonnali hatállyal elbocsátott szakszervezeti tisztségviselő, írja a Magyar Idők.

A munkáltató a cégnél működő Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetének (HVDSZ) titkárának, valamint a három szakszervezeti koordinátornak a munkaviszonyát szüntette meg azonnali hatállyal.

A cég vezérigazgatójának levele szerint az elbocsátott munkavállalók bért, cafeteriát és egyéb juttatásokat kaptak az FKF-től, miközben nem végeztek munkát a társaságnak. Ahogy alapbért is kaptak, amelyet nem a cégnek, hanem az őket foglalkoztató szakszervezetnek kellett volna szerinte kifizetnie.

Csontos István megvonta a szakszervezet harmincmilliós támogatását is. Az így fennmaradó pénzt a legkevesebbet keresők között szándékozik szétosztani.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint a szakszervezeti képviselőket bértárgyalások közepén bocsátották el, miközben a szervezetnél sztrájkészültség is van.

Magyar Idők
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így csökkentik a létszámot az autószektorban

Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a... Teljes cikk

Jelek, hogy elbocsáthatnak

Bár manapság az ember általában nem évtizedekre tervez a munkahelyével, mégis kellemetlenül érintheti, ha nem ő dönt a váltásról, hanem... Teljes cikk

18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank

A következő három évben 7,4 milliárd eurós szerkezetátalakítást lesz a Deutsche Banknál, ezért a munkavállalók több mint egynegyedét, 18 ezer... Teljes cikk