Ma rendezik a Cégek Éjszakáját
Szeptember 24-én lesz Magyarországon a Cégek Éjszakája elnevezésű rendhagyó karriernap. A csütörtökön 16 órától éjfélig tartó rendezvény a koronavírus-járvány miatt az online térbe költözik.
Az érdeklődők a rendezvény közösségi média csatornáin (Facebook, Instagram) keresztül is beléphetnek majd be a Cégek Éjszakája virtuális platformjára.
Az online térben nagy múltú multinacionális cégekkel, szolgáltató központokkal és informatikai vállalatokkal ismerkedhetnek meg a potenciális munkavállalók, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek és beszélnek angolul.
A virtuális platform nyelve angol, a cégek rendezvényei között viszont már vannak magyar nyelvűek is.
A jelentkezők száma kedden este már elérte az ötszázat, a regisztráció folyamatos, így az érdeklődők akár a program ideje alatt is becsatlakozhatnak.
A Cégek Éjszakája első részében az érdeklődők a virtuális platformon a cégek képviselőivel teremthetnek kapcsolatot, érdeklődhetnek az egyes álláslehetőségekről, de átléphetnek a cégek saját online felületére is, ahol részt vehetnek a társaságok által szervezett programokon, az elérhető álláslehetőségekhez pedig feltölthetik önéletrajzaikat. A rendezvény második részében pedig kipróbálhatják, hogyan működik egy virtuális iroda.
A Cégek Éjszakája virtuális platformja a rendezvény után is elérhető lesz, az érdeklődők október 8-áig visszanézhetik a platformon elhangzott online előadásokat.
Az online térben nagy múltú multinacionális cégekkel, szolgáltató központokkal és informatikai vállalatokkal ismerkedhetnek meg a potenciális munkavállalók, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek és beszélnek angolul.
A virtuális platform nyelve angol, a cégek rendezvényei között viszont már vannak magyar nyelvűek is.
A jelentkezők száma kedden este már elérte az ötszázat, a regisztráció folyamatos, így az érdeklődők akár a program ideje alatt is becsatlakozhatnak.
A Cégek Éjszakája első részében az érdeklődők a virtuális platformon a cégek képviselőivel teremthetnek kapcsolatot, érdeklődhetnek az egyes álláslehetőségekről, de átléphetnek a cégek saját online felületére is, ahol részt vehetnek a társaságok által szervezett programokon, az elérhető álláslehetőségekhez pedig feltölthetik önéletrajzaikat. A rendezvény második részében pedig kipróbálhatják, hogyan működik egy virtuális iroda.
A Cégek Éjszakája virtuális platformja a rendezvény után is elérhető lesz, az érdeklődők október 8-áig visszanézhetik a platformon elhangzott online előadásokat.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron?
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak
Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk
AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani
Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 3 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 3 hónapja
- A britek 78%-a aggódik a megélhetése miatt, de nem merik elmondani munkaadójuknak 3 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 3 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 3 hónapja
- Több tízezer autóipari munkahely megszűnését okozhatják az amerikai importvámok 3 hónapja
- Nagy Márton: idén nem lesz szükség a bérmegállapodás újratárgyalására 3 hónapja
- Bejelentették, mekkora lesz a nyugdíjkompenzáció és mikor érkezik 3 hónapja
- Az isztambuli Nagy Bazár: a kereskedelem ókori csodája 3 hónapja
- Rosszat sejtetnek a brit munkaerőpiaci folyamatok 4 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerviztechnikus
- Sofőr
- Óvodapedagógus
- Festő, Hőszigetelő
- Adminisztrátor
- takarító
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1085 Budapest, József Körút 33. (2025. 07. 01)
- Application Support Specialist (2025. 06. 30)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Budapesti Régió (2025. 07. 01)
- finance manager (2025. 06. 30)
- Beszerző német és szlovák nyelvtudással (2025. 06. 30)
Partnereink hírei
- Miért nem virágzik a hortenzia? Ez lehet az oka
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején?
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek