Emberi játszmák a munkahelyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGyakori eset, hogy mielőtt valódi, érdemi párbeszéd indulna meg a dolgozók között, beindul a játszmázás. A félrekommunikálás azonban nem vezet eredményre, és sok pénzbe kerül. A második HR Pikniken Dr. Várkonyi Andrea végzős pszichológus kedvenc témájáról, a játszmázásról fog beszélni.
- A tévézés mellett a szegedi egyetemen pszichológia harmadéves. Miért a pszichológia mellett döntött?
-Az orvosi egyetemen kezdett el érdekelni a pszichiátria/pszichológia, de a diplomám megszerzésekor a másik "szerelmem", a belgyógyászat mellett döntöttem. A pszichológia iránti érdeklődésem viszont nem múlt el, így három évvel ezelőtt úgy döntöttem, hogy a Szegedi Tudományegyetem bölcsészkarán elvégzem a pszichológia szakot. Most vagyok utolsó éves a BA képzésben, de a mesterfokozatot is szeretném megcsinálni.
- A HR Pikniken az Elveszett jelentések - az Emberi Játszmák a témája. Mi fogta meg ebben a témában? Miért tartja ezt fontosnak?
- Eric Berne tranzakcióanalítikus elméletével az orvosegyetemi képzés alatt találkoztam, és már akkor úgy éreztem, hogy ez egy olyan elmélet ami nagyon jól átültethető a gyakorlatba, a mindennapokba, legyen szó magánéletről, munkahelyi problémákról. Azóta a pszichológiai tanulmányaim során még jobban megismertem ezt, összevetve más módszerekkel, továbbra is ez az egyik kedvencem.
- Mit kezd majd a pszichológia diplomával? Valóban praktizálni fog?
- Mindenképpen szeretnék majd praktizálni. Jelenleg végzek egy tranzakcióanalítikus képzést, mert szeretném ezt is alkalmazni mint módszert a tanácsadásban. Ezen kívül a pszichodráma és a hipnoterápia elsajátítását is tervezem. Mindeközben tervezem csoportos, céges tréningek tartását is. A tömegkommunikációban töltött 15 évem alatt sok elméleti és gyakorlati tapasztalatra tettem szert, miként lehet segíteni az embereknek kommunikálni. Például, hogy jobban értsék egymást és jobban megértessék magukat másokkal.
Ha kíváncsi Kiss Péter, Dr. Várkonyi Andrea, Dr. Zacher Gábor (és sok más előadó) további gondolataira a hatalommániáról, a játszmákról, akkor jöjjön el a második HR Piknikre. Jelentkezés és program itt.
-Az orvosi egyetemen kezdett el érdekelni a pszichiátria/pszichológia, de a diplomám megszerzésekor a másik "szerelmem", a belgyógyászat mellett döntöttem. A pszichológia iránti érdeklődésem viszont nem múlt el, így három évvel ezelőtt úgy döntöttem, hogy a Szegedi Tudományegyetem bölcsészkarán elvégzem a pszichológia szakot. Most vagyok utolsó éves a BA képzésben, de a mesterfokozatot is szeretném megcsinálni.
- A HR Pikniken az Elveszett jelentések - az Emberi Játszmák a témája. Mi fogta meg ebben a témában? Miért tartja ezt fontosnak?
- Eric Berne tranzakcióanalítikus elméletével az orvosegyetemi képzés alatt találkoztam, és már akkor úgy éreztem, hogy ez egy olyan elmélet ami nagyon jól átültethető a gyakorlatba, a mindennapokba, legyen szó magánéletről, munkahelyi problémákról. Azóta a pszichológiai tanulmányaim során még jobban megismertem ezt, összevetve más módszerekkel, továbbra is ez az egyik kedvencem.
- Mit kezd majd a pszichológia diplomával? Valóban praktizálni fog?
- Mindenképpen szeretnék majd praktizálni. Jelenleg végzek egy tranzakcióanalítikus képzést, mert szeretném ezt is alkalmazni mint módszert a tanácsadásban. Ezen kívül a pszichodráma és a hipnoterápia elsajátítását is tervezem. Mindeközben tervezem csoportos, céges tréningek tartását is. A tömegkommunikációban töltött 15 évem alatt sok elméleti és gyakorlati tapasztalatra tettem szert, miként lehet segíteni az embereknek kommunikálni. Például, hogy jobban értsék egymást és jobban megértessék magukat másokkal.
Ha kíváncsi Kiss Péter, Dr. Várkonyi Andrea, Dr. Zacher Gábor (és sok más előadó) további gondolataira a hatalommániáról, a játszmákról, akkor jöjjön el a második HR Piknikre. Jelentkezés és program itt.- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?