Ennyivel csökkentek átlagosan a reálbérek
Január-augusztusban a bruttó átlagkeresetek 4,7, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,9 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. Augusztusra azonban 6 százalékos inflációt jelentett a Központi Statisztikai Hivatal (KSH), így a családi adókedvezmény nélkül számított reálkereset 4,6 a versenyszférában 2,2 százalékkal csökkent.
A nemzetgazdaságban - a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél - teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 220 505 forint volt az első nyolc hónapban. A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset 2012. január-augusztusban átlagosan 5,6 százalékkal - ezen belül a versenyszférában dolgozóké 8,3 százalékkal - haladta meg az egy évvel korábbit. A költségvetési intézményeknél dolgozók - közfoglalkoztatottak nélkül számított - alapilletménye 4,1 százalékkal nőtt.
Augusztusban a bruttó átlagkereset 214 697 forint volt, 3,8 százalékkal több mint egy évvel azelőtt, a nettó kereset 1,1 százalékkal volt magasabb és 138 663 forint volt. A versenyszférában 6,6 százalékos bruttó és 3,6 százalékos éves nettó kereset-növekedést mért a KSH.
Augusztusra 6 százalékos inflációt jelentett a hivatal, így a családi adókedvezmény nélkül számított reálkereset 4,6 a versenyszférában 2,2 százalékkal csökkent.
Augusztusban a havi prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli rendszeres keresetek a versenyszférában 7,9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit, 0,1 százalékponttal lassabban emelkedtek, mint az előző hónapban. Az első negyedévben 8,6, az első félévben 8,4 százalékos növekedést jelzett ez a mutató. A költségvetési szektorban augusztusban 4,4, az első nyolc hónapban 4,1 százalékkal nőttek a rendszeres bruttó jövedelmek a közfoglalkoztatottak nélkül számolva. Január-augusztusban a költségvetési szférában a teljes munkaidősök mintegy 58 százaléka átlagosan 10.200 forint - az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó - kompenzációban részesült, ami 1,7 százalékponttal lassította bruttó keresetek csökkenését a szektorban.
A közfoglalkoztatottak létszáma az előző hónapokhoz hasonlóan 106 ezer fő volt augusztusban és 85 ezer 600 az első nyolc hónap átlagában, egyformán másfélszerese az egy évvel korábbi létszámnak. Az augusztusi 72.733 forintos közfoglalkoztatotti átlagkereset 10,2 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál.
Az első nyolc hónapban a legtöbbet fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt (461.300 forint), ezt az információ és kommunikáció (408.200 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (393.600 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (139 ezer forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (151.200 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (159.800 forint) ágakban dolgozók kerestek.
Augusztusban a feldolgozóiparban 7,7, a mezőgazdaságban 7,4 az építőiparban viszont csak 2,1 százalékkal voltak magasabb bruttó bérek mint egy évvel azelőtt.
A vállalkozó szférában tovább csökkent az alkalmazottak létszáma, 1,828 millióan dolgoztak, 45 ezerrel (2,4 százalékkal) kevesebben mint tavaly augusztusban. A közfoglalkoztatottak nélkül számítva a közszférában foglalkoztatottak száma 12.300 fővel (1,8 százalékkal) 655 ezerre csökkent.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 5 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?