kapubanner for mobile

Ennyivel keres kevesebbet egy magyar orvos, mint külföldi kollégája

Vajon mennyit keresnek a hazai egészségügyben Szlovákiához képest? - erről számol be a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu legutóbbi kutatása.

Félő, hogy hamarosan a magyar egészségügy is a szlovákiaihoz hasonló nehéz helyzetbe jut, ugyanis több mint 2.000 hazai orvos helyezte letétbe felmondását magasabb béreket követelve. Az utóbbi hónapokban egyébként is több száz orvos hagyta el hazánkat, hogy külföldön magasabb fizetésért, jobb körülmények között dolgozhasson, mivel a hazai korházak is végveszélyben vannak. Északi szomszédunk is hasonló helyzetben van, és ott a kormány hétfőn már rendkívüli ülést tartott a szakszervezetek követelései miatt.

Az internetes bérfelmérés a két országból több mint 4.000 egészségügyben dolgozó munkavállaló béradatait elemezte, melyek alapján kiderült, hogy míg hazánkban 156.500 forint a havi bruttó átlagfizetés ebben a szakmában, addig Szlovákiában 208 ezer forintnak megfelelő Euró.

Ez a 25 százalékos különbség a szakmai tapasztalatot is figyelembe véve 6-10 év után nyílik a legnagyobbra: az ennyi éve a pályán lévő egészségügyi dolgozók ugyanis hazánkban már harmadával kevesebbet keresnek a szlovák kollégáiknál. A legkisebb különbség a pályakezdők esetében adódott: 17 százalék.

A Fizetesek.hu pozíciók szerint is megnézte az átlagbérek nagyságát: a legkevesebbet, átlagosan mindössze 101.200 forintot a kórházi ápolók és gondozók kapják, az egészségügyi asszisztensek átlagbére 125.000 forint, a nővéreké átlag 128.000 forint, a laboránsoké 151.700 forint, a mentőtiszteké pedig közel bruttó 160 ezer forint. Az orvosokon kívül a főnővérek keresik a legtöbbet az egészségügyben, átlagosan bruttó 192.000 forintot.

Az orvosok - nem megkülönböztetve a specializálódást - átlagosan 214 ezer forintot kapnak, ami harmadával kevesebb a szlovák kollégáiknál. A legtöbbre a fogorvosok számíthatnak, az ő átlagbérük - a magánpraxist is figyelembe véve - 218 ezer forint, Szlovákiában kollégáik ennél 41 százalékkal többet keresnek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk