kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Eredményes a polgári ügyekben is a mediáció

Több városban is eredményesen működik az idei évtől a polgári ügyekben bevezetett jogintézmény, a mediáció. Jelenleg már folyamatban van a bírósági mediátorok képzése. A legfőbb ok, amiért ez a vitarendező eljárás még nem terjedt el hazánkban az az, hogy az emberek nem tudnak róla.

images

A mediáció olyan alternatív jogvita-rendezési eljárás, amellyel a saját érdekükben kellene hogy éljenek az emberek - mondta a Vas Népe Online-nak dr. Parti Mónika, a Szombathelyi Járásbíróság büntető ügyszakos bírája. Büntetőügyekben néhány éve már igénybe vehetik a felek a büntetőeljárás során a közvetítői eljárást, a polgári perekben idén januártól él ez a lehetőség.

Hazánkban a mediáció három alaptípusa létezik: a "névjegyzékes", a büntetőjogi, s a polgárjogi. Az első esetben külön erre létrehozott intézményekben képzett, ám nem feltétlenül jogász végzettségű mediátorokhoz fordulhatnak az emberek. A büntető mediációt néhány éve már szabályozták Magyarországon, ám az új Btk.-tervezet mutatja, hogy a jelenlegi szabályozás sem elég.

Európában már gyakorlat, nálunk azonban még új, alig két hónapos a polgári peres ügyekben a bírósági mediáció. E rövid idő alatt is látható, hogy az országban több helyen eredményesen működik - hangsúlyozta a lapnak bírónő.

Dr. Parti Mónika elmondása szerint a mediáció legnagyobb erénye, hogy a vitát az érintettek aktív közreműködésével, és nem "felülről és kívülről" oldják meg a felek. A közös erőfeszítés eredményeképpen pedig egy olyan kompromisszum születhet, amely mindkét fél számára elfogadható és méltányos is. A megegyezést kötő felek között nincs nyertes vagy vesztes, csak nyertes-nyertes pozíció van.

A bírónő úgy véli, a mediációval az a legnagyobb gond, hogy az állampolgárok nem tudnak róla. Nem ismerik a lehetőségeket, ha jogvitájuk van, az első, ami az eszükbe jut, a bíróság. Pedig számos esetben sokkal egyszerűbben, sokkal hamarabb megoldhatók a problémák.

Vas Népe Online
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág!

Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk

Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk

Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk

Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk