Megjelent: 2 éve

Érvek a HR szoftverek használata mellett

Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az alkalmazásából - derül ki a HR Master cikkéből.

images

1) Időtakarékosság

Egy HR szoftver időt spórol az üzleti élet számos területén a hatékony munkafolyamatoktól az osztályok (például a HR és a bérszámfejtés) közötti gyorsabb kommunikációig. Az HR szoftver használata az automatizálásnak köszönhetően kevesebb hibát eredményez, így az összes megtakarított idő más, szintén értékes feladatokra fordítható.

2) Analízis

A HR már régóta nem csak adminisztratív feladatokat lát el, hanem stratégiai szemléletmódjával a döntéshozatalból is kiveszi a részét, ehhez, valamint az adatok összegyűjtéséhez és pontos elemzéséhez pedig megfelelő eszközökre van szükség. A HR szoftverek ebben is segítséget nyújtanak a HR osztálynak.

3) Hibák és duplikációk csökkenése

Ez a legfőbb oka annak, hogy a vállalkozások a HR szoftvereket alkalmazzanak. Természetesen mindig fennáll a duplikáció és a hibák kockázata, függetlenül attól, hogy milyen rendszerrel rendelkezik egy cég, de a HR szoftver ezt gyakorlatilag a minimumra képes csökkenteni. Használjon olyan programot, amely nem teszi lehetővé például az adatok rossz formátumba történő bevitelét, vagy azok hibás felhasználását, sem pedig az adatok ismétlődését!

4) Testreszabott jogosultsági szintek

A HR szoftverrel a vezetőség ellenőrizheti, ki rendelkezik engedéllyel bizonyos adatok megtekintésére és módosítására, ami megkönnyíti a személyes adatok biztonságának ellenőrzését és a vonatkozó előírások betartását.

A teljes cikk a HRBlogon olvasható.
  • 2022.01.19 Időgazdálkodás képzés A résztvevők felkészítése arra, hogy hatékonyabban tudják beosztani idejüket és hatékonyabban tudják elrendezni munkahelyi és otthoni teendőiket. Cél továbbá, hogy személyes hatékonyságuk növelése érdekében fejlődjenek a résztvevők kommunikációs stratégiái. Részletek Jegyek
  • 2022.01.24 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mi sülhet ki a start-up működés és a multinacionális nagyvállalati kultúra (véletlen) találkozásából?

Olyan cég, ahol nagy érték a fejlesztői szaktudás egy, vagy több konkrét területen egyre több van a magyar piacon, akár nemzetközi... Teljes cikk

Önkiszolgáló HR: a munkavállalók kezében az ügyintézés

A hibrid munkavégzés adminisztrációja nem kis kihívást jelent a vállalatoknak, vállalkozásoknak, különösen, ahol nincs meg erre egy már... Teljes cikk

Magántulajdonként kezeli a vállalati adatokat a munkatársak többsége

Miközben egyetlen vállalat sem engedheti meg, hogy adatai illetéktelen kezekbe kerüljenek, egy felmérés, illetve a becslések szerint az irodai dolgozók... Teljes cikk