>
Megjelent: 1 éve

Érvek a HR szoftverek használata mellett

Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az alkalmazásából - derül ki a HR Master cikkéből.

images

1) Időtakarékosság

Egy HR szoftver időt spórol az üzleti élet számos területén a hatékony munkafolyamatoktól az osztályok (például a HR és a bérszámfejtés) közötti gyorsabb kommunikációig. Az HR szoftver használata az automatizálásnak köszönhetően kevesebb hibát eredményez, így az összes megtakarított idő más, szintén értékes feladatokra fordítható.

2) Analízis

A HR már régóta nem csak adminisztratív feladatokat lát el, hanem stratégiai szemléletmódjával a döntéshozatalból is kiveszi a részét, ehhez, valamint az adatok összegyűjtéséhez és pontos elemzéséhez pedig megfelelő eszközökre van szükség. A HR szoftverek ebben is segítséget nyújtanak a HR osztálynak.

3) Hibák és duplikációk csökkenése

Ez a legfőbb oka annak, hogy a vállalkozások a HR szoftvereket alkalmazzanak. Természetesen mindig fennáll a duplikáció és a hibák kockázata, függetlenül attól, hogy milyen rendszerrel rendelkezik egy cég, de a HR szoftver ezt gyakorlatilag a minimumra képes csökkenteni. Használjon olyan programot, amely nem teszi lehetővé például az adatok rossz formátumba történő bevitelét, vagy azok hibás felhasználását, sem pedig az adatok ismétlődését!

4) Testreszabott jogosultsági szintek

A HR szoftverrel a vezetőség ellenőrizheti, ki rendelkezik engedéllyel bizonyos adatok megtekintésére és módosítására, ami megkönnyíti a személyes adatok biztonságának ellenőrzését és a vonatkozó előírások betartását.

A teljes cikk a HRBlogon olvasható.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szemléletformáló kibervédelmi podcastsorozat indul

Online adásokat, azaz podcastsorozatot indít az internetes veszélyekről Kibertámadás címmel a Nemzeti Kibervédelmi Intézet. Teljes cikk

Tíz év múlva már egymillió munkahelyen használhatják a mesterséges intelligenciát

Elkészült Magyarország Mesterséges Intelligencia (MI) Stratégiája, amelynek a kidolgozásában 250 szakmai szervezet vett részt - mondta Jakab Roland, a... Teljes cikk

Elszaporodott az internetes bűnözés a távmunka alatt

A cégek közel kétharmada szerint az átlagosnál több kibertámadási kísérlet zajlott ellenük a home office alatt. Teljes cikk