kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Cafeteria
  3. Év végén is nyújtható a munkáltatói...
juttatás  dolgozó  hitelintézet  munkáltatói támogatás  Honyek Péter 
Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Év végén is nyújtható a munkáltatói hiteltámogatás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Akár utólag, decemberben is utalhatja a munkáltató az éves lakáshitel-támogatást dolgozójának, mondta Honyek Péter a PwC szja szakértője az Adó Online-nak.

A szakértő úgy véli sikertermék lesz a munkáltatói hiteltámogatás, ha nem is idén, de jövőre mindenképpen. Ugyanakkor a munkáltató, ha akarja, még idén is beépítheti, akár az év vége közeledtével a juttatási keretbe vagy hozhat egy erre vonatkozó szociális szabályozást.

A tranzakcióknak hitelintézeteken keresztül kell történniük, amely garanciát vállal arra, hogy a juttatást valóban törlesztésre fordítják. Ugyanis például nem lehet bérhelyettesítő eszköz.

Honyek Péter szerint vannak további jó adómentes juttatási lehetőségek, amelyet a munkáltatók nem használnak ki eléggé, így a kulturális vagy sport belépőre, bérletekre adható juttatás, illetve a védőoltásokra támogatás korlátlanul adható.

ado.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-esek 59 százaléka állítja, hogy teljesen átlátja a munkavállalói juttatásokat

Bár az Everywhen felmérése szerint a HR-szakemberek 59 százaléka állítja, hogy maradéktalanul érti a vállalatánál elérhető juttatásokat, a... Teljes cikk

Gyermekes munkavállalók juttatásai

A gyermekes munkavállalók számára számos állami támogatás: adókedvezmények, pénzbeli ellátások és munkahelyi kedvezmények törvényileg is... Teljes cikk

Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne

Az OTP Bank friss kutatása szerint stabilizálódni látszik a cafeteria-rendszer, ugyanakkor a munkavállalói igények jelentősen átalakulnak. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek
 
 

Béren kívüli juttatások szakértő

Fata LászlóFata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.

Kérdéshez kattintson az alábbi linkre!

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026