Megjelent: 7 éve

Ezekre az állásokra pályáznának a külföldön munkát kereső magyarok

A magyarok többsége cnc, hegesztői és sofőr külföldi munkákra pályázna. Óriási az érdeklődés az építkezés munkakörben meghirdetett ajánlatok iránt, ezt követi a hotel/turizmus, takarítás, vendélgátóipar és gyerekgondozás munkakörök. A toborzó ügynökségek figyelmét az orvosi, cnc és szintén hegesztői önéletrajzok ragadták meg leginkább. Nagy-Britannia képezi a legkeresettebb országot a magyar munkavállalók részéről, ugyanakkor jelenleg a legtöbb álláskínálatot is biztosítja.

2013. októberben készült Tjobs.hu online toborzási platform felmérése szerint a munkavállalók által az interneten leginkább keresett kulcsszavak (mesterségek): CNC (2.81 százalék), hegesztő (2.25 százalék), sofőr (1.78 százalék), szakács (1.73 százalék) és villanyszerelő (1.64 százalék). Ezt követi a karosszérialakatos (1.26 százalék), lakatos 1.22 százalék) és asztalos (1.03) kifejezések.

A legnagyobb keresési index is viszonylag alacsony, ami azt jelenti, hogy az összkeresésben nagy mennyiségű kulcsszóhasználat történt, emiatt a százalékok is nagy mértékben megoszlanak. Ugyanez érvényes a munkakörök és ország szerinti keresésekre is, úgy a munkavállaló, mint a toborzó ügynökségek részéről.

Az építkezés-felújítás (9.20 százalék), hotel-turizmus (8.50 százalék) és a takarítás-karbantartás-háztartás (7.56 százalék) képezik a legkeresettebb munkaköröket a munkavállalók részéről. Ugyanakkor óriási érdeklődést mértek a vendéglátóipar-idegenforgalom és babysitter-gyerekgondozás munkakörök iránt is. A statisztika szerint a telefonos ügyfélszolgálat-ügyfélkapcsolat, tanácsadó-felülvizsgáló-menedzsment és törvényszék-jog munkakörök szerepelnek a legkisebb keresési forgalommal a lista alján, mindössze 0.14 százalékos ez a keresési index.

Ország szerinti keresés eredménye: Nagy-Britannia (24.15 százalék), Ausztria ( 16.25 százalék) és Németország (14.98 százalék) foglalja el a top 3 besorolást. Az utolsók között Szíria (0.02 százalék), Türkmenisztán (0.01 százalék), Moldovai Köztársaság (0.01 százalék) és Líbia (0.01 százalék) szerepelt.

Toborzó ügynökségek keresési tendenciái

A toborzó ügynökségek orvosok (6.87 százalék), cnc szakemberek (6.11 százalék) és hegesztők (5.34 százalék) után érdeklődnek. 55.5 százalékban egyetemi oklevéllel rendelkező munkavállalókat keresnek, 29.63 százalék szakközépiskolát végzetteket, 11.11 százalékban főiskolai tanulmányal rendelkezőket és gimnáziumot végeztek kerültek a legutolsó pozíciókra 3.70 százalékal.


  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan állnak az állásportálok a koronaválságban?

Márciusban három hét alatt beszakadt az állásportálok hirdetésszáma és bevétele. Aztán májusra jött némi visszapattanás. Mennyien és kik... Teljes cikk

Melyek a top munkaerő-közvetítők és -kölcsönzők? - itt a lista

Néhány héttel ezelőtt jelent meg az angol nyelvű Budapest Business Journalban a toborzási szolgáltatók toplistája. A közvetítőit a Randstad, a... Teljes cikk

Miként nyerjük meg a jó jelölteket?

Temérdek szempont szerepet játszik, hogy egy jelölt bennünket választ vagy inkább máshová áll a kiválasztás során. Különösen fájdalmas ez, ha... Teljes cikk