Ezekre az állásokra pályáznának a külföldön munkát kereső magyarok
A magyarok többsége cnc, hegesztői és sofőr külföldi munkákra pályázna. Óriási az érdeklődés az építkezés munkakörben meghirdetett ajánlatok iránt, ezt követi a hotel/turizmus, takarítás, vendélgátóipar és gyerekgondozás munkakörök. A toborzó ügynökségek figyelmét az orvosi, cnc és szintén hegesztői önéletrajzok ragadták meg leginkább. Nagy-Britannia képezi a legkeresettebb országot a magyar munkavállalók részéről, ugyanakkor jelenleg a legtöbb álláskínálatot is biztosítja.
A legnagyobb keresési index is viszonylag alacsony, ami azt jelenti, hogy az összkeresésben nagy mennyiségű kulcsszóhasználat történt, emiatt a százalékok is nagy mértékben megoszlanak. Ugyanez érvényes a munkakörök és ország szerinti keresésekre is, úgy a munkavállaló, mint a toborzó ügynökségek részéről.
Az építkezés-felújítás (9.20 százalék), hotel-turizmus (8.50 százalék) és a takarítás-karbantartás-háztartás (7.56 százalék) képezik a legkeresettebb munkaköröket a munkavállalók részéről. Ugyanakkor óriási érdeklődést mértek a vendéglátóipar-idegenforgalom és babysitter-gyerekgondozás munkakörök iránt is. A statisztika szerint a telefonos ügyfélszolgálat-ügyfélkapcsolat, tanácsadó-felülvizsgáló-menedzsment és törvényszék-jog munkakörök szerepelnek a legkisebb keresési forgalommal a lista alján, mindössze 0.14 százalékos ez a keresési index.
Ország szerinti keresés eredménye: Nagy-Britannia (24.15 százalék), Ausztria ( 16.25 százalék) és Németország (14.98 százalék) foglalja el a top 3 besorolást. Az utolsók között Szíria (0.02 százalék), Türkmenisztán (0.01 százalék), Moldovai Köztársaság (0.01 százalék) és Líbia (0.01 százalék) szerepelt.
Toborzó ügynökségek keresési tendenciái
A toborzó ügynökségek orvosok (6.87 százalék), cnc szakemberek (6.11 százalék) és hegesztők (5.34 százalék) után érdeklődnek. 55.5 százalékban egyetemi oklevéllel rendelkező munkavállalókat keresnek, 29.63 százalék szakközépiskolát végzetteket, 11.11 százalékban főiskolai tanulmányal rendelkezőket és gimnáziumot végeztek kerültek a legutolsó pozíciókra 3.70 százalékal.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közel 30 éven át a Monster.com meghatározó szereplője volt az online álláskeresési és toborzási iparnak. 2025 júniusában aztán a Monster... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 2 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 1 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig