Félmillió fölött az álláskeresők száma
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal legfrissebb munkaerő-piaci adatai szerint egy hónap alatt 100 ezerrel nőtt az álláskeresők száma. Májusban a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében 514,4 ezer álláskereső szerepelt, ami áprilishoz képest több mint 100 ezer fős, 24,3 százalékos növekedés.
Az előző év azonos hónapjához képest még így is 0,1 százalékkal - 700 fővel - kevesebb munkanélkülit tartottak nyilván. Májusban a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 11,7 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 7,4 százalékos értéket mutatott. A legalacsonyabb az álláskeresők aránya továbbra is Győr-Moson-Sopron, Vas, és Pest megyében, valamint Budapesten volt.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2014. február-áprilisi negyedévben 360 500 volt, ami 8,1 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 2,9 százalékponttal volt alacsonyabb.
2014. májusban a nyilvántartásban 62 400 pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 12,1 százalékot jelentett. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyékben tartották nyilván.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz és az előző év májusához képest is. Előző évhez képest közel harmadával esett vissza a tartós álláskeresők száma. A 117 600 tartós állás nélküli az összes álláskeresőhöz viszonyítva 22,9 százalékos aránnyal szerepelt 2014. májusban.
Az év ötödik hónapjában a foglalkoztatók összesen 125 ezer üres álláshelyet jelentettek be, és az újonnan bejelentett állások 87 százalékához igényeltek a foglalkoztatók támogatást. A legtöbb új munkaerőigény Borsod-Abaúj-Zemplén megyébe, a fővárosba és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyébe koncentrálódott, ezeken a területeken jelentették be az állások 37,7 százalékát. Összességében 2014. májusban 191 000 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 106 200 maradt betöltetlen.
Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 108 800 volt, amelynek 96,1 százaléka a közfoglalkoztatás valamely eszközét takarja. Egy hónap és egy év alatt is jelentősen emelkedett a támogatott álláshelyek száma. Áprilishoz képest több mint négyszeresére, 2013 májusához képest pedig közel ötszörösére nőtt a számuk.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma 2014. február-áprilisi negyedévben 360 500 volt, ami 8,1 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A munkanélküliségi ráta az előző év azonos időszakához képest 2,9 százalékponttal volt alacsonyabb.
2014. májusban a nyilvántartásban 62 400 pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 12,1 százalékot jelentett. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyékben tartották nyilván.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz és az előző év májusához képest is. Előző évhez képest közel harmadával esett vissza a tartós álláskeresők száma. A 117 600 tartós állás nélküli az összes álláskeresőhöz viszonyítva 22,9 százalékos aránnyal szerepelt 2014. májusban.
Az év ötödik hónapjában a foglalkoztatók összesen 125 ezer üres álláshelyet jelentettek be, és az újonnan bejelentett állások 87 százalékához igényeltek a foglalkoztatók támogatást. A legtöbb új munkaerőigény Borsod-Abaúj-Zemplén megyébe, a fővárosba és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyébe koncentrálódott, ezeken a területeken jelentették be az állások 37,7 százalékát. Összességében 2014. májusban 191 000 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 106 200 maradt betöltetlen.
Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 108 800 volt, amelynek 96,1 százaléka a közfoglalkoztatás valamely eszközét takarja. Egy hónap és egy év alatt is jelentősen emelkedett a támogatott álláshelyek száma. Áprilishoz képest több mint négyszeresére, 2013 májusához képest pedig közel ötszörösére nőtt a számuk.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?