kapubanner for mobile

Focimeccs - a legújabb cafeteria elem?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az évközi adóváltozások következtében egy egészen új juttatásfajtát ismerhettünk meg, amelyet eddig ilyen formában nem használhattunk a béren kívüli juttatások között. Augusztus második felétől sporteseményre szóló belépőt és bérletet is biztosíthat a munkáltató a munkavállalóinak.

2010. augusztus második felében lépett hatályba az a sporttal összefüggő egyes törvények módosításáról szóló törvény, mely egy kicsit átírja a személyi jövedelemadóról szóló törvény paragrafusait is, bővítve az adómentesen adható juttatások körét.

Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról I. számú mellékletének 8.28. pontja szerint

8. A természetbeni juttatások közül adómentes:

8.28. az ingyenesen vagy kedvezményesen

b) a kifizető által ugyanazon magánszemélynek az adóévben legfeljebb 50 ezer forint értékben juttatott, sporteseményre szóló belépőjegy, bérlet;

Tehát van egy új 50.000 forintig 0 százalék adóval adható juttatásunk, ami több munkavállalót is érdekelhet.

A béren kívüli juttatások év eleji adóztatását követően különösen nagy figyelem övezi az ilyen plusz költség nélkül alkalmazható cafeteria elemeket, így a hír hallatán sokakat foglalkoztathat ennek alkalmazása. A megvalósításkor a konkrét jegyek és bérletek kiosztásán túl a szabályok betartásával a dolgozó választása alapján is biztosítható ez a juttatás. Emellett várhatóan az utalványszolgáltatói piac is beépíti kínálatába az új adómentes lehetőséget, szabad választást biztosítva az elfogadóhelyek közt.

Így valóban a dolgozók által kedvelt juttatás lehet a számukra izgalmas sporteseményre szóló belépő. Ráadásul ennek terjedésével a csapatok, egyesületek is extra bevételhez juthatnak.

Fata László
cafeteriatrend.hu



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek