Gyakorlatorientált szakemberek kellenek
A gazdaságnak gyakorlatorientált szakemberek kellenek, és ehhez erősíteni szükséges a szakképzés szereplői közötti kapcsolatot - mondta Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter kedden a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) "Tanulószerződéssel a munka világában" országos konferenciáján.
A bizottság feladatot kap a regionális szakképzési célok, igények meghatározásában, a fejlesztési támogatások elosztásában, illetve vizsgálja a forrásfelhasználás hatékonyságát.
A szociális és munkaügyi miniszter felhívta a figyelmet arra, hogy a schengeni csatlakozással egyszerűbbé válik a határok átjárhatósága, és az osztrákok 2008-tól újabb szakmákban nyitják meg munkaerőpiacukat.
Lamperth Mónika elmondta, hogy kezdeményezte az osztrák és a szlovén munkaügyi minisztereknél egy olyan háromoldalú munkaerőpiaci megállapodás kidolgozását, amely többi között érintené az adott határmenti területek munkaerőképzését is. A miniszter felkérte az MKIK-t, hogy vegyen részt a megállapodás tervezetének a kialakításában.
Parragh: A gazdaságot közelíteni kell a szakképzéshez
A konferencián Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke úgy vélekedett, hogy a szakképzés területén sikerült a folytonosságot biztosítani az utóbbi években.
Az MKIK elnöke szerint is a gazdaságot minél közelebb kell vinni a szakképzéshez. Parragh László emlékeztetett arra, hogy a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal 2006 decemberében kötött keret-megállapodás is ezt a célt szolgáltat. A kamara 16 szakma képzését felügyeli és további 11-nél kapja meg az erre vonatkozó jogosultságot. Az átvett 16 szakmában a vizsgaelnöki kinevezések 2007 áprilisától megkezdődtek. A kamara eddig 1.000 elnököt és 11 ezer tagot delegált a felügyelt szakmák vizsgabizottságába.
A kamara elnöke a jövőbeni feladatokról szólva kiemelte: szeretnék elérni, hogy a szakképzés a 10. évfolyamon már indítható legyen és az adott korosztály 30 százaléka szerezzen szakképesítést. Adataik szerint jelenleg az érintett korosztály 20 százaléka végez szakiskolában Magyarországon, az Európai Unióban ez az arány 50 százalék.
Közel 40 ezer tanulószerződés van az országban
Szilágyi János, az MKIK oktatási és képzési igazgatója a konferencián sikeresnek értékelte a tanulószerződés intézményrendszerét. A kamara adatai jelenleg 39 ezer tanulószerződés van az országban, amely további növekedést jelent a múlt évi 36 ezerrel szemben.
Az MKIK igazgatója szerint a tanulószerződés egyik nagy előnye, hogy a tanuló bekerül a foglalkoztatási és társadalombiztosítási rendszerbe is. Szilágyi János szólt arról, a kamara dolgozik a felsőfokú szakképzést érintő hallgatói szerződéses rendszer kialakításán, ami a felsőoktatási intézmények és a gazdaság szereplői közötti kapcsolatot is erősítené.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 2 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 2 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 2 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 2 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 2 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 4 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?