Gyakornok jelentése

A gyakornoki munka ma már fontos része a karrierépítésnek, hiszen sokanilyen munkavégzés keretében szerzik első munkatapasztalataikat. Gyakornoki programmal ma már nagyon sok, főleg nagyvállalat rendelkezik, akik tudatosan nevelik ki saját munkavállalóikat. Ők először részt vesznek a gyakornoki programban, a beletekinthetnek a vállalat működésébe, kipróbálhatják magukat akár több területen. Ha munkájukkal a cég elégedett, akkor a program végén akár állásajánlatot ad a pályakezdőnek.

Ha szűkebb értelemben - 2011. évi CCIV. törvény (Nftv.) 44.- foglalkozunk a hallgatók gyakorlati foglalkoztatásával, akkor a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen.

Melyért a hallgatót díjazás illetheti meg. Ez a díjazás akkor kötelező, ha a gyakorlat eléri a hat hét egybefüggő időtartamot, valamint a duális képzés képzési ideje alatt. Mértéke: legalább a kötelező legkisebb munkabér (a minimálbér) hatvanöt százaléka.

Gyakornoki álláslehetőségeket itt talál.