kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Hamar munkát kapnak a műszaki végzettségűek

A műszaki képzési területen végzett hallgatók hamar munkát kapnak, alapvetően alkalmazottként dolgoznak, olyan munkakörökben, amelyek betöltéséhez szükséges és elvárt a tanulmányaik alatt megszerzett tudás és képzettség - írta a Magyar Hírlap a Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) adatai alapján.

A Felvi.hu-n közzétett 2017-es felmérésbe harminckét intézményt vontak be, és csaknem huszonegyezer 2012-ben, 2014-ben vagy 2016-ban végzett hallgató töltötte ki a kérdéssort.

A műszaki területen végzett válaszadók harmadának volt főállású munkája már a diploma megszerzésekor, a többieknek csaknem fele a végzést követően egy hónapon belül, nagyjából ugyanennyien pedig átlagosan 4,5 hónapos keresés után találtak munkát.

A válaszadók körülbelül kétharmada a tanulmányai alatt elsajátított ismereteket, készségeket tudja hasznosítani munkájában, és csak egytizedük gondolja úgy, hogy egészen más szakterületen szerzett ismeretekre lenne szüksége.

A megkérdezett műszaki diplomások csaknem nyolcvan százaléka még nem dolgozott külföldön, ám harmaduk tervez ilyet a következő öt évben a Diplomás Pályakövető Rendszer adatai szerint - írta a Magyar Hírlap.
Magyar Hírlap
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk

Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek

Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk

Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók

2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk