Megjelent: 19 éve

Háromezer elbocsátott közszolga kért segítséget

Mintegy háromezer elbocsátott közszolga kérte a külön számukra létrehozott szolgáltató centrum segítségét, a prémium évek program iránt viszont nem nagyon érdeklődnek - számol be a Napi Gazdaság.

Budapesten tavaly júliusban nyílt meg a kifejezetten a közszférában állásukat elvesztő emberek számára létrehozott szolgáltató centrum, amely egyebek mellett konkrét állásajánlatokról, szolgáltatásokról, juttatásokról, nyelvi, szakmai, informatikai és vállalkozási ismeretek megszerzésének lehetőségeiről nyújt tájékoztatást.

Összesen több mint háromezren érdeklődtek 2006. július 17-e és 2007. február 28-a között, személyesen pedig mintegy 1500 ember kereste fel a centrumot - mondta a Napi Gazdaságnak Mátrainé Bartus Éva, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ munkatársa. A személyesen megjelentek közül mintegy 1200-an válaszolták, hogy érdeklik a képzési lehetőségek, több mint ezren állásajánlatokra vadásztak és mintegy nyolcszázan álláskeresési, karriertanácsokat, önéletrajz-írási segítséget igényeltek. Eddig százan részesültek a legfeljebb 350 ezer forintos vissza nem térítendő támogatásból, 35-en értesítették a szolgáltató centrum munkatársait, hogy sikerült elhelyezkedniük, 20 ember pedig jelezte, hogy a továbbiakban nem igényli a segítségüket - tette hozzá Mátrainé. A szolgáltató centrumnál a korábban már jelentkezett cégek mellett más vállalatok egyelőre nem jelezték, hogy nagyobb számban igényt tartanának az elbocsátott közszolgákra.

A prémium évek program (ez a lehetőség heti legfeljebb 12 órás munkáért a munkavállaló korábbi fizetésének 70 százalékát juttatja, igénybevételi határidejét a kormány 2008. december 31-ig kiterjesztette) és a különleges foglalkoztatási állományba történő belépés iránt a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) tapasztalatai szerint egyelőre nem túl nagy az érdeklődés. Az eddig elbocsátott mintegy hatezer emberből mintegy 200-300-an vesznek részt a prémium évek programban. A többség felvette a végkielégítését, sokan az előrehozott nyugdíjat választották, a zömük pedig saját kapcsolati tőkéje segítségével helyezkedett el -mondta Szabó Endre, a SZEF elnöke.

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központhoz, illetve a jogelőd Fővárosi Munkaügyi Központhoz tavaly nyár óta 2423 ember leépítési szándékát jelentették be a központi közigazgatási szervek - áll a Napi Gazdaságban.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk