Megjelent: 13 éve

Háromezer elbocsátott közszolga kért segítséget

Mintegy háromezer elbocsátott közszolga kérte a külön számukra létrehozott szolgáltató centrum segítségét, a prémium évek program iránt viszont nem nagyon érdeklődnek - számol be a Napi Gazdaság.

Budapesten tavaly júliusban nyílt meg a kifejezetten a közszférában állásukat elvesztő emberek számára létrehozott szolgáltató centrum, amely egyebek mellett konkrét állásajánlatokról, szolgáltatásokról, juttatásokról, nyelvi, szakmai, informatikai és vállalkozási ismeretek megszerzésének lehetőségeiről nyújt tájékoztatást.

Összesen több mint háromezren érdeklődtek 2006. július 17-e és 2007. február 28-a között, személyesen pedig mintegy 1500 ember kereste fel a centrumot - mondta a Napi Gazdaságnak Mátrainé Bartus Éva, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ munkatársa. A személyesen megjelentek közül mintegy 1200-an válaszolták, hogy érdeklik a képzési lehetőségek, több mint ezren állásajánlatokra vadásztak és mintegy nyolcszázan álláskeresési, karriertanácsokat, önéletrajz-írási segítséget igényeltek. Eddig százan részesültek a legfeljebb 350 ezer forintos vissza nem térítendő támogatásból, 35-en értesítették a szolgáltató centrum munkatársait, hogy sikerült elhelyezkedniük, 20 ember pedig jelezte, hogy a továbbiakban nem igényli a segítségüket - tette hozzá Mátrainé. A szolgáltató centrumnál a korábban már jelentkezett cégek mellett más vállalatok egyelőre nem jelezték, hogy nagyobb számban igényt tartanának az elbocsátott közszolgákra.

A prémium évek program (ez a lehetőség heti legfeljebb 12 órás munkáért a munkavállaló korábbi fizetésének 70 százalékát juttatja, igénybevételi határidejét a kormány 2008. december 31-ig kiterjesztette) és a különleges foglalkoztatási állományba történő belépés iránt a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) tapasztalatai szerint egyelőre nem túl nagy az érdeklődés. Az eddig elbocsátott mintegy hatezer emberből mintegy 200-300-an vesznek részt a prémium évek programban. A többség felvette a végkielégítését, sokan az előrehozott nyugdíjat választották, a zömük pedig saját kapcsolati tőkéje segítségével helyezkedett el -mondta Szabó Endre, a SZEF elnöke.

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központhoz, illetve a jogelőd Fővárosi Munkaügyi Központhoz tavaly nyár óta 2423 ember leépítési szándékát jelentették be a központi közigazgatási szervek - áll a Napi Gazdaságban.


  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így csökkentik a létszámot az autószektorban

Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a... Teljes cikk

Jelek, hogy elbocsáthatnak

Bár manapság az ember általában nem évtizedekre tervez a munkahelyével, mégis kellemetlenül érintheti, ha nem ő dönt a váltásról, hanem... Teljes cikk

18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank

A következő három évben 7,4 milliárd eurós szerkezetátalakítást lesz a Deutsche Banknál, ezért a munkavállalók több mint egynegyedét, 18 ezer... Teljes cikk