Megjelent: 4 hónapja

Hatalmas a fluktuáció a lengyel vállalatoknál

Három év alatt a 16-szorosára ugrott azok száma, akik évente búcsút intenek munkaadójuknak - írja a napi.hu.

images

A lengyel cégek évente átlagosan dolgozóik 16 százalékát vesztik el, magasabb fizetésértésért, jobb karrier lehetőségekért mennek el - írta a Rzeczpospolita cikke alapján a napi.hu. A legnagyobb fluktuáció a szállításban, a speditőröknél és a logisztikai ágazatban van.

Ezekben az ágazatokban a cégek úgy becsülik, hogy 2019 második negyedévéig csaknem minden negyedik dolgozójuk elhagyta őket. A fluktuáció alapvetően az alacsonyabb beosztásban dolgozókat érinti. A tanácsadó cégeknél és az ügyvédi irodáknál az új belépők több mint ötöde két-három hónap után távozik. A számítástechnikai vállalatoknál 20 százalék a munkahelyet váltók aránya.

A kiskereskedelemben a nagy hálózatok fizetésemeléssel csábítanak. Az idén az első negyedévben a legtöbb szabad munkahely ebben az ágazatban volt - majdnem 32 ezer embert kerestek az áruházakba.

A Work Service munkaerő-közvetőtő vizsgálatai szerint 54 dolgozóból, akik legalább egyszer életükben önkéntesen munkahelyet váltottak, 19 ezt a múlt évben tette.

napi.hu


  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így csökkentik a létszámot az autószektorban

Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a... Teljes cikk

Jelek, hogy elbocsáthatnak

Bár manapság az ember általában nem évtizedekre tervez a munkahelyével, mégis kellemetlenül érintheti, ha nem ő dönt a váltásról, hanem... Teljes cikk

18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank

A következő három évben 7,4 milliárd eurós szerkezetátalakítást lesz a Deutsche Banknál, ezért a munkavállalók több mint egynegyedét, 18 ezer... Teljes cikk