kapubanner for mobile

Hátrányos helyzetűeket képeztek Vas megyében

Hátrányos helyzetű, alacsony iskolai képzettséggel rendelkező, képzetlen vagy nem piacképes tudással rendelkező munkanélküliek és érettségivel rendelkező fogyatékkal élő munkanélküli emberek számára szerveztek képzést Szombathelyen.

Az Európai Unió Szociális Alapjának támogatásával a Humán Erőforrás Operatív Program (HEFOP) keretében megvalósított projekt záró konferenciáját csütörtökön tartották a vasi megyeszékhelyen.

"Az európai uniós forrásból megvalósult projekt tizenhat hátrányos helyzetű, tartós munkanélküli, valamint 6 fogyatékkal élő ember képzését és foglalkoztatását tűzte ki célul, hegesztő, minősített hegesztő és kiadványszerkesztő szakmákban" - mondta el Horváth Olga, a Savaria Rehab-Team Szociális Szolgáltató és Kiemelten Közhasznú Társaság ügyvezető igazgatója. Hozzáfűzte: a program 22 hónapja alatt a képzésben résztvevők 94 százaléka szerzett piacképes OKJ-s szakképesítést, 91 százalékuk tudott elhelyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon, és 68 százalékuk már hat hónapja folyamatosan dolgozik.

Balassa Imre projektmenedzser tájékoztatása szerint az oktatás gyakorlati részébe olyan profitérdekelt cégeket is sikerült bevonni, amelyek a képzés lezárulta után munkát is kínáltak a végzettek számára. Annak érdekében, hogy a hegesztők és minősített hegesztők esetleg a szomszédos Ausztriában is munkát tudjanak vállalni, egy 200 órás német nyelvtanfolyamon is részt vehettek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk