Hátrányos helyzetűeket képeztek Vas megyében
Hátrányos helyzetű, alacsony iskolai képzettséggel rendelkező, képzetlen vagy nem piacképes tudással rendelkező munkanélküliek és érettségivel rendelkező fogyatékkal élő munkanélküli emberek számára szerveztek képzést Szombathelyen.
"Az európai uniós forrásból megvalósult projekt tizenhat hátrányos helyzetű, tartós munkanélküli, valamint 6 fogyatékkal élő ember képzését és foglalkoztatását tűzte ki célul, hegesztő, minősített hegesztő és kiadványszerkesztő szakmákban" - mondta el Horváth Olga, a Savaria Rehab-Team Szociális Szolgáltató és Kiemelten Közhasznú Társaság ügyvezető igazgatója. Hozzáfűzte: a program 22 hónapja alatt a képzésben résztvevők 94 százaléka szerzett piacképes OKJ-s szakképesítést, 91 százalékuk tudott elhelyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon, és 68 százalékuk már hat hónapja folyamatosan dolgozik.
Balassa Imre projektmenedzser tájékoztatása szerint az oktatás gyakorlati részébe olyan profitérdekelt cégeket is sikerült bevonni, amelyek a képzés lezárulta után munkát is kínáltak a végzettek számára. Annak érdekében, hogy a hegesztők és minősített hegesztők esetleg a szomszédos Ausztriában is munkát tudjanak vállalni, egy 200 órás német nyelvtanfolyamon is részt vehettek.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 1 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 1 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 4 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 1 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig