Hiányos a magyar sztrájktörvény
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHiányos a sztrájktörvény - legalábbis erre lehet következtetni abból, hogy az egyes munkavállalói csoportok a munkabeszüntetés előtt akár két órával is bejelenthetik, hogy többórás sztrájkot kezdenek - cikkezik a Népszabadság.
Bértárgyalások idején egyre több helyen fajul odáig a konfliktus, hogy sztrájkkészültségben folynak az egyeztetések. Így volt ez a repülőtéri dolgozókat érintő béralku során is, amikor kedden a szakszervezetek azzal álltak elő, hogy 17 és 20 óra között sztrájkolnak Ferihegyen.
A Népszabadság annak járt utána, mindez szabályszerűen történt-e. Kiderült: a hazai jogszabály nem fogalmaz egyértelműen arról, előzetesen hány órával kell bejelenteni a munkabeszüntetést. Annyit ír elő, hogy annál a munkáltatónál, amely a lakosságot érintő tevékenységet végez - mint a közforgalmú tömegközlekedés, távközlés, víz-, gáz- és egyéb energiaszolgáltatás -, azt kell szem előtt tartani, hogy a sztrájk az elégséges szolgáltatást ne gátolja. A nemzetközi légi forgalom nem tekinthető közforgalmú közlekedésnek. Más kérdés, hogy a repülőtériek eljárása legalábbis a sztrájktörvénnyel való visszaélésnek tekinthető, s az utasokkal szembeni etikai-morális kérdést is felvet - olvasható a Népszabadságban.
A Népszabadság annak járt utána, mindez szabályszerűen történt-e. Kiderült: a hazai jogszabály nem fogalmaz egyértelműen arról, előzetesen hány órával kell bejelenteni a munkabeszüntetést. Annyit ír elő, hogy annál a munkáltatónál, amely a lakosságot érintő tevékenységet végez - mint a közforgalmú tömegközlekedés, távközlés, víz-, gáz- és egyéb energiaszolgáltatás -, azt kell szem előtt tartani, hogy a sztrájk az elégséges szolgáltatást ne gátolja. A nemzetközi légi forgalom nem tekinthető közforgalmú közlekedésnek. Más kérdés, hogy a repülőtériek eljárása legalábbis a sztrájktörvénnyel való visszaélésnek tekinthető, s az utasokkal szembeni etikai-morális kérdést is felvet - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?