kapubanner for mobile

Hogyan érinti a munkáltatókat az üdülési csekk kedvező adózásának megszüntetése?

A cafeteriatrend.hu megvizsgálta, hogyan érintené a munkáltatókat a személyi jövedelemadóról szóló törvény évközi változása.

A Költségvetési bizottság javaslata alapján az október 1. után kiadott üdülési csekkek esetén a munkáltató már nem érvényesíthetné a kedvező adózást, így ha nem kívánja megfizetni a többlet adót, akkor módosítania kell a 2011-re tervezett juttatások kiadásán. A módosító javaslat indoklása szerint a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésével és elterjedésével összefüggésben indokolatlan az üdülési csekkre vonatkozó kedvező adózási feltételek fenntartása.

Azokat, akik nem tervezték, hogy október 1. után biztosítanak üdülési csekket a munkavállalóiknak, nem érinti különösebben a változás. Ilyen helyzetben van a válaszadó munkáltatók 40,46 százaléka, akik az érintett munkavállalói létszám 16,08 százalékát foglalkoztatják.

A válaszadó foglalkoztatók 15,61 százaléka nyilatkozott úgy, hogy érinti őket a változás, de nem fog gondot okozni az átállás. Ők valószínűleg előbbre hozzák az üdülési csekk kiadását vagy Széchenyi Pihenő Kártyán biztosítják majd a tervezett juttatást. Ezeknél a cégeknél az érintett munkavállalói létszám 13,5 százaléka dolgozik.

Jellemzően a nagy létszámú cégeknél okoz majd gondot, hogy az év végére tervezett kiadást előbbre kell hozni, vagy új juttatás formájában kell kiadni azt. Nagy cégméretnél ehhez a változtatáshoz komoly erőforrásokat kell a dolgozói állomány tájékoztatására is biztosítani.

A válaszadó munkáltatók 43,93 százaléka nyilatkozott úgy, hogy érinti őket a változás, és nehézséget okoz majd nekik a korábbi terveik módosítása. Náluk a felmérésben érintett munkavállalók 70,42 százaléka dolgozik jelenleg. A felmérésben 173 munkáltató vett részt, akik az általuk megadott adatok alapján 36817 munkavállalót foglalkoztatnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk