kapubanner for mobile

Hogyan lett 30 ezerrel több munkahely a mezőgazdaságban?

30 ezerrel csak a foglalkoztatottak száma nőtt. Vagyis azoké, akik lehetnek közmunkások, dolgozhatnak akár külföldön is, vagy csupán egyetlen órát a megelőző héten.

A 76. Országos Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Kiállítás és Vásár ünnepélye megnyitóján Orbán Viktor és Fazekas Sándor, vidékfejlesztési miniszter is egyaránt kiemelte beszédében azt a tényt, miszerint három év alatt 30 ezer munkahely létesült a mezőgazdaságban, és ennyivel több embernek biztosít megélhetést ez az ágazat. Az mfor.hu ismét mögénézett az adatoknak, bázisnak pedig a rendelkezésre álló adatok függvényében 2010 második negyedévét, illetve 2010 júniusát tekintettük.

Mivel a kormányfő munkahelyteremtésről beszélt, ezért először az alkalmazásban állók létszámát vizsgáltuk meg, mely huzamosabb ideig munkaszerződéssel rendelkező, vállalatoknál dolgozó alkalmazotti létszámot jelent elsősorban és nem átmeneti, ideiglenes munkalehetőséget. 2013 júliusában a KSH szerint 80,4 ezer fő állt alkalmazásban a mezőgazdasági szektorban, ami a 2010 júniusi állapotot mindössze 500 fővel haladja meg. Ez pedig nagyon távol áll az említett 30 ezertől.

Ha egyébként az éves átlagot nézzük, akkor sem sokkal másabb a helyzet: 2012 átlagában 77,8 ezer fő volt, ami 1100-zal haladja meg a 2010-es év átlagát. Ráadásul egyébként ilyen alacsony - 100 ezernél is kisebb létszámú - ágazat esetén 30 ezer fős, vagyis közel 30 százalékos növekedést elérni, rendkívüli siker lett volna.

Nézzük hát akkor a foglalkoztatottak számát, bár ez nehezebben egyeztethető össze tartalmilag a munkahelyteremtéssel, amit Orbán Viktor említett.

Foglalkoztatottak száma és az alkalmazottak száma

A két mutató közötti eltérés alapvetően módszertani különbségeket jelent. Míg az alkalmazotti létszám az öt főnél nagyobb vállalkozások által leadott munkavállalói létszámokat jelenti, a foglalkoztatotti létszám megkérdezésen alapuló statisztika (munkaerő-felmérés). Utóbbi azokat a számát tartalmazza, akik a megelőző héten legalább egy órát dolgoztak.

Ágazatok szerinti lebontásban havi adatok nem, csak negyedévesek állnak rendelkezésre, így a 2010 második negyedévét - kormányváltás ideje - hasonlítottuk össze a 2013 második negyedévi adattal, és így már némi kerekítéssel helytállóak a kormányfő és a miniszter szavai. 2013 áprilisa és júniusa között a mezőgazdaság 202 ezer főt foglalkoztatott, ami a három évvel korábbi állapothoz képest 28,2 ezer fővel magasabb számot jelent - akkor 173,8 ezren találtak munkát ebben az ágazatban.

A jelentős eltérés az alkalmazotti és a foglalkoztatotti létszám között elsősorban statisztikai eltérésekkel magyarázhatóak. Mint az ismert, a munkaerőfelmérés - mely a foglalkoztatotti létszámot eredményezi - a közfoglalkoztatottakat, illetve azokat a dolgozókat is tartalmazza, akik külföldön találnak állást maguknak.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek