Hogyan lett 30 ezerrel több munkahely a mezőgazdaságban?
30 ezerrel csak a foglalkoztatottak száma nőtt. Vagyis azoké, akik lehetnek közmunkások, dolgozhatnak akár külföldön is, vagy csupán egyetlen órát a megelőző héten.
Mivel a kormányfő munkahelyteremtésről beszélt, ezért először az alkalmazásban állók létszámát vizsgáltuk meg, mely huzamosabb ideig munkaszerződéssel rendelkező, vállalatoknál dolgozó alkalmazotti létszámot jelent elsősorban és nem átmeneti, ideiglenes munkalehetőséget. 2013 júliusában a KSH szerint 80,4 ezer fő állt alkalmazásban a mezőgazdasági szektorban, ami a 2010 júniusi állapotot mindössze 500 fővel haladja meg. Ez pedig nagyon távol áll az említett 30 ezertől.
Ha egyébként az éves átlagot nézzük, akkor sem sokkal másabb a helyzet: 2012 átlagában 77,8 ezer fő volt, ami 1100-zal haladja meg a 2010-es év átlagát. Ráadásul egyébként ilyen alacsony - 100 ezernél is kisebb létszámú - ágazat esetén 30 ezer fős, vagyis közel 30 százalékos növekedést elérni, rendkívüli siker lett volna.
Nézzük hát akkor a foglalkoztatottak számát, bár ez nehezebben egyeztethető össze tartalmilag a munkahelyteremtéssel, amit Orbán Viktor említett.
Foglalkoztatottak száma és az alkalmazottak száma
A két mutató közötti eltérés alapvetően módszertani különbségeket jelent. Míg az alkalmazotti létszám az öt főnél nagyobb vállalkozások által leadott munkavállalói létszámokat jelenti, a foglalkoztatotti létszám megkérdezésen alapuló statisztika (munkaerő-felmérés). Utóbbi azokat a számát tartalmazza, akik a megelőző héten legalább egy órát dolgoztak.
Ágazatok szerinti lebontásban havi adatok nem, csak negyedévesek állnak rendelkezésre, így a 2010 második negyedévét - kormányváltás ideje - hasonlítottuk össze a 2013 második negyedévi adattal, és így már némi kerekítéssel helytállóak a kormányfő és a miniszter szavai. 2013 áprilisa és júniusa között a mezőgazdaság 202 ezer főt foglalkoztatott, ami a három évvel korábbi állapothoz képest 28,2 ezer fővel magasabb számot jelent - akkor 173,8 ezren találtak munkát ebben az ágazatban.
A jelentős eltérés az alkalmazotti és a foglalkoztatotti létszám között elsősorban statisztikai eltérésekkel magyarázhatóak. Mint az ismert, a munkaerőfelmérés - mely a foglalkoztatotti létszámot eredményezi - a közfoglalkoztatottakat, illetve azokat a dolgozókat is tartalmazza, akik külföldön találnak állást maguknak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hónapja
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 3 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 3 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 3 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja