Megjelent: 3 éve

Így növelheti a HR a vállalatok versenyképességét

A HR legnagyobb kihívása napjainkban a legjobb jelöltek megtalálása, a kulcsemberek megtartása és fejlesztése, valamint az ehhez szükséges kompetens vezetői réteg kialakítása. Ha a folyamatokat megfelelően megtervezik, stratégiát alkotnak, növelheti a HR a vállalatok versenyképességét. Erről szólt a 3. BaBér Panoráma konferencia, amelyet egy kis videóban foglaltunk össze.

  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Fizetés nélküli szabadság veszélyhelyzetben - hogyan kezeljük?

Kinek kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni? Mikortól (és meddig) kell az új szabályozást alkalmazni? Milyen ügyviteli... Teljes cikk

Paradigmák hegymenetben

Eredményeinket nagyrészt a tetteink határozzák meg. A tetteinket pedig a gondolkodásmódunk, vagy más szóval paradigmáink. Egyáltalán nem mindegy,... Teljes cikk

A kiváló kultúra mindennek az alapja

A kultúra lehet egy cég legnagyobb versenyelőnye, amit a munkatársak között kell keresnünk. Teljes cikk