Megjelent: 4 hónapja

Így segítik az egyetemisták karrierépítését

Karrierstart programot és STEM pályázatot indított a friss egyetemisták számára a K&H, hogy már a felsőfokú tanulmányaik alatt elindíthassák a karrierjüket.

A K&H STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) pályázat célja, hogy a természettudományos, informatikai, műszaki vagy matematikai területen tanuló hallgatók kiemelkedő szakmai vagy tudományos dolgozatukkal járuljanak hozzá új, innovatív megoldások megszületéséhez. A versenyben olyan témákat várnak, amelyek túlmutatnak az elméleten, az AI-tól a felhőalapú rendszereken át az adatelemzésig újszerű gyakorlati alkalmazásokat demonstrálnak. A pályázat lehetőséget nyújt arra, hogy a résztvevők megmutassák, miben tehetségesek, és miben szeretnének kiteljesedni. A K&H a fenntartható agráriumért ösztöndíjpályázat pedig az agrárhallgatóknak szól és a fenntartható mezőgazdaság kialakítását helyezi középpontba. A nyertesek nemcsak elismerést és médiafigyelmet kapnak, hanem lehetőséget is arra, hogy a nyereménnyel folytassák kutatásukat a beadott témában, és olyan innovatív megoldásokon dolgozzanak, amelyek valóban hozzájárulnak egy fenntarthatóbb mezőgazdasághoz.

A K&H karrierstart! program keretében egy teljes év alatt a résztvevők négy különböző szakmai területen próbálhatják ki magukat. Nemcsak feladatokat kapnak, hanem valós döntésekben is részt vehetnek, ötleteket vihetnek végig, és inspiráló vezetőktől tanulhatják meg, hogyan válik az elméletből gyakorlat, ezenfelül megismerhetik a bankon belüli mesterséges intelligencia alkalmazásokat, mint a Microsoft Copilot.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk