kapubanner for mobile

Így segítik az egyetemisták karrierépítését

Karrierstart programot és STEM pályázatot indított a friss egyetemisták számára a K&H, hogy már a felsőfokú tanulmányaik alatt elindíthassák a karrierjüket.

A K&H STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) pályázat célja, hogy a természettudományos, informatikai, műszaki vagy matematikai területen tanuló hallgatók kiemelkedő szakmai vagy tudományos dolgozatukkal járuljanak hozzá új, innovatív megoldások megszületéséhez. A versenyben olyan témákat várnak, amelyek túlmutatnak az elméleten, az AI-tól a felhőalapú rendszereken át az adatelemzésig újszerű gyakorlati alkalmazásokat demonstrálnak. A pályázat lehetőséget nyújt arra, hogy a résztvevők megmutassák, miben tehetségesek, és miben szeretnének kiteljesedni. A K&H a fenntartható agráriumért ösztöndíjpályázat pedig az agrárhallgatóknak szól és a fenntartható mezőgazdaság kialakítását helyezi középpontba. A nyertesek nemcsak elismerést és médiafigyelmet kapnak, hanem lehetőséget is arra, hogy a nyereménnyel folytassák kutatásukat a beadott témában, és olyan innovatív megoldásokon dolgozzanak, amelyek valóban hozzájárulnak egy fenntarthatóbb mezőgazdasághoz.

A K&H karrierstart! program keretében egy teljes év alatt a résztvevők négy különböző szakmai területen próbálhatják ki magukat. Nemcsak feladatokat kapnak, hanem valós döntésekben is részt vehetnek, ötleteket vihetnek végig, és inspiráló vezetőktől tanulhatják meg, hogyan válik az elméletből gyakorlat, ezenfelül megismerhetik a bankon belüli mesterséges intelligencia alkalmazásokat, mint a Microsoft Copilot.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak

Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk

Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk