kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Íme a munkarend 2020-ban

A munkaszüneti napokról rendelkező pénzügyminisztériumi rendelet alapján 2020 ekképpen alakulnak a hagyományos menetrendtől eltérő pihenőnapok és munkanapok.

Január 1. szerda Új Év pihenőnap
Március 15. vasárnap Nemzeti ünnep hétvége
Április 10. péntek Nagypéntek pihenőnap
Április 13. hétfő Húsvét pihenőnap (4 napos hétvége)
Május 1. péntek Munka Ünnepe pihenőnap (3 napos hétvége)
Június 1. hétfő Pünkösd pihenőnap (3 napos hétvége)
Augusztus 20. csütörtök Államalapítás ünnepe pihenőnap (4 napos hétvége)
Augusztus 21. péntek pihenőnap pihenőnap
Augusztus 29. szombat munkanap áthelyezett munkanap
Október 23. péntek az 1956-os forradalom ünnepe pihenőnap (3 napos hétvége)
November 1. vasárnap Halottak Napja hétvége
December 12. szomba munkanap áthelyezett munkanap
December 24. csütörtök Szenteste pihenőnap
December 25. péntek Karácsony pihenőnap
December 26. szombat Karácsony pihenőnap (4 napos hétvége)
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek