Irodabarát kutyafajták - Milyen kutyát válassz, ha dolgozni is magaddal vinnéd?
Egyre megengedőbbek a munkáltatók azzal kapcsolatosan, hogy a dolgozók a kutyáikat is magukkal vihessék a munkahelyre. Persze ez nem jelenti azt, hogy bárki, bármilyen kutyát bevihet – vannak szigorú szabályok, már csak azért is, mert ellenkező esetben valószínűleg gyorsan káoszba fulladna egy ilyen kezdeményezés.
Legtöbbször nem a kutya fajtája, még csak nem is a mérete mérvadó, sokkal inkább a viselkedése. Ettől függetlenül vannak kifejezetten irodabarát kutyafajták is – ezeknek utánajárhatsz a https://dogell.com oldalon is.
Milyen kutyát vihetek be az irodába?
Legyen jólnevelt!
Ha szeretnéd, hogy kedvenced dolgozni is járhasson veled, a legfontosabb kritérium, aminek meg kell felelnie, az az, hogy legyen jólnevelt. Ez nem azt jelenti, hogy nagyjából szót fogad: azt is jelenti, hogy nem ugrál fel mindenkire, nem zaklatja a munkatársaidat, miközben a dolgukat végeznék, és pontosan tudja, hogy ha éppen nem foglalkozol vele, akkor bizony nyugodtan kell feküdnie a helyén.
Legyen szocializált!
Egy másik fontos kritérium, hogy jól kijöjjön más emberekkel és állatokkal. Az irodában ugyanis vélhetően nem egyedül leszel, és ha a munkahelyed megengedő a kutyák kapcsán, számíthatsz rá, hogy más is beviszi majd az övét – nem lenne túl jó, ha összeverekednének, ugye?
Ne legyen aktív!
Ez bizonyos szintig a fajtán is múlik. Van, amelyik már attól elfárad, hogy sétáltok 3 utcányit a munkahelyedig – vele biztos nem lesz gondod a délelőtt folyamán. De tulajdonképpen akár egy huskyt is bevihetsz, amennyiben felkeltél legalább 2 órával korábban azért, hogy kellőképpen lefáraszd munka előtt a kutyát, hogy nyugis legyen a következő órákban. Alapvetően azonban inkább a lustább fajták valók irodába, akik jól bírják, hogy egyhelyben vannak a nap nagy részében – némi egészségügyi sétát leszámítva persze.
Ahogy említettük, van néhány fajta, amik kifejezetten alkalmasak arra, hogy egész nap veled legyenek a munkában. Ilyenek a lustább, praktikusan kisebb testű kutyák, mint például a bulldogok. Felhívnánk azonban a figyelmet arra, hogy nem minden kistestű, társasági kutya érzi jól magát egy irodában; egy yorki például biztosan nem. Hogy ne csak kicsiket mondjunk: jó lehet az irodába például egy amerikai staffordshire terrier, ők ugyanis gazdifüggők, nem szeretnek sokáig egyedül lenni.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 5 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 5 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 6 hónapja
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 6 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 6 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 7 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 8 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 8 hónapja
- Egyre kisebb hely jut majd a dolgozóknak az irodában? 9 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?