Irodabarát kutyafajták - Milyen kutyát válassz, ha dolgozni is magaddal vinnéd?
Egyre megengedőbbek a munkáltatók azzal kapcsolatosan, hogy a dolgozók a kutyáikat is magukkal vihessék a munkahelyre. Persze ez nem jelenti azt, hogy bárki, bármilyen kutyát bevihet – vannak szigorú szabályok, már csak azért is, mert ellenkező esetben valószínűleg gyorsan káoszba fulladna egy ilyen kezdeményezés.
Legtöbbször nem a kutya fajtája, még csak nem is a mérete mérvadó, sokkal inkább a viselkedése. Ettől függetlenül vannak kifejezetten irodabarát kutyafajták is – ezeknek utánajárhatsz a https://dogell.com oldalon is.
Milyen kutyát vihetek be az irodába?
Legyen jólnevelt!
Ha szeretnéd, hogy kedvenced dolgozni is járhasson veled, a legfontosabb kritérium, aminek meg kell felelnie, az az, hogy legyen jólnevelt. Ez nem azt jelenti, hogy nagyjából szót fogad: azt is jelenti, hogy nem ugrál fel mindenkire, nem zaklatja a munkatársaidat, miközben a dolgukat végeznék, és pontosan tudja, hogy ha éppen nem foglalkozol vele, akkor bizony nyugodtan kell feküdnie a helyén.
Legyen szocializált!
Egy másik fontos kritérium, hogy jól kijöjjön más emberekkel és állatokkal. Az irodában ugyanis vélhetően nem egyedül leszel, és ha a munkahelyed megengedő a kutyák kapcsán, számíthatsz rá, hogy más is beviszi majd az övét – nem lenne túl jó, ha összeverekednének, ugye?
Ne legyen aktív!
Ez bizonyos szintig a fajtán is múlik. Van, amelyik már attól elfárad, hogy sétáltok 3 utcányit a munkahelyedig – vele biztos nem lesz gondod a délelőtt folyamán. De tulajdonképpen akár egy huskyt is bevihetsz, amennyiben felkeltél legalább 2 órával korábban azért, hogy kellőképpen lefáraszd munka előtt a kutyát, hogy nyugis legyen a következő órákban. Alapvetően azonban inkább a lustább fajták valók irodába, akik jól bírják, hogy egyhelyben vannak a nap nagy részében – némi egészségügyi sétát leszámítva persze.
Ahogy említettük, van néhány fajta, amik kifejezetten alkalmasak arra, hogy egész nap veled legyenek a munkában. Ilyenek a lustább, praktikusan kisebb testű kutyák, mint például a bulldogok. Felhívnánk azonban a figyelmet arra, hogy nem minden kistestű, társasági kutya érzi jól magát egy irodában; egy yorki például biztosan nem. Hogy ne csak kicsiket mondjunk: jó lehet az irodába például egy amerikai staffordshire terrier, ők ugyanis gazdifüggők, nem szeretnek sokáig egyedül lenni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- Már épül a H2Offices irodaegyüttes második épülete 3 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 4 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 4 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 5 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 6 hónapja
- Egyre kisebb hely jut majd a dolgozóknak az irodában? 6 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 7 hónapja
- Fókuszált munka és együttműködés - így néz ki belülről a Richter magyar központja 8 hónapja
- Fagyigép, masszázs, borhűtő a munkahelyen: hódíthatnak az irodahotelek 8 hónapja
- 3-2-1 szabály az adatbiztonságban - Hogyan csináljuk saját magunk? 8 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 10 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa