kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Jó a soruk az európai munkanélkülieknek

Munkanélküliként a társadalom peremén találhatja magát az ember. Az álláskereső örül, ha rezsire és kenyérre futja a munkanélküli-juttatásokból, vagy mégsem? A Forbes friss felméréséből kiderül, hogy van olyan európai ország, ahol nem okoz olyan nagy megrázkódtatást a munkanélküliség, áll a Napi Gazdaságban.

Az európai munkanélküliek jártak a legjobban a gazdasági magazin felmérése szerint. Az ellátások szempontjából a legjobb tíz országból nyolc európai, azon belül is a skandináv országok lakóinak jelentheti a legkisebb megrázkódtatást, ha kezükbe nyomják a felmondólevelet.

Dániában például ha valaki az állása elvesztését megelőző három évben legalább 52 hétig dolgozott, akkor még négy évig megkaphatja az átlagjövedelme 90 százalékát, de Norvégiában is hasonló rendszer működik.

A jellemző azonban az, hogy egy évnél rövidebb ideig járnak ezek az ellátások: alapból általában hat hónap a biztos, de az időtartam sok országban függ attól is, hogy mennyi ideje dolgozott valaki, emellett az aktív munkakeresést is feltételül szabják. Az ellátások összege is csökkenhet az idő múlásával, de nemigen megy 66 százalék alá - a felmérés készítői megjegyezték, hogy az USA egyes államaiban az átlagos munkavállaló csak a keresete 27 százalékára számíthat, ha munka nélkül marad. Az USA-ban ugyanakkor kevesebb sarcot vetnek ki a bérekre ennek fedezésére.

A gazdasági magazin a világ 30 nagy gazdaságának munkanélkülieket ellátó rendszerét vizsgálta meg úgy, hogy a Világbank elvei szerinti vásárlóerő-paritáson számolt jövedelmet vetette egybe az állástalanoknak járó összes juttatással. Tehát nemcsak a klasszikus segélyt számolta bele, hanem például a lakásfenntartási támogatásokat, a munkahely-keresési díjazást is - az egészségügyi ellátást viszont nem. A juttatások alanyául olyan 30 éves munkanélkülit feltételeztek, aki az utóbbi öt évben állásban volt, átlagos jövedelemmel rendelkezett, nincs gyereke és aktívan keres szakképzettséget igénylő munkát.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk