Keresik az Év Védőnőjét
A Magyar Védőnők Egyesülete (MAVE) 2011 óta oszt díjat az Év Védőnőjének, a jelöltekről szakmai zsűri dönt. Tavaly óta a Sudocrem Facebook oldalán is lehet szavazni a védőnőkre, akik közül valaki közönségdíjat nyer- írja a Médiapiac.
A kampány egyik fő célja, hogy a szakmai elismerés mellett, hogy a szülők kifejezhessék hálájukat.
A védőnők nagyon szerteágazó feladatokat látnak el, családokhoz járnak ki, figyelik a kisbabák fejlődését, hangsúlyt fektetnek a betegségek megelőzésére, iskolákban, kórházakban és szociális intézményekben dolgoznak.
A MAVE elnöke, Csordás Ágnes Katalin szerint a díjjal valóban sikerül a védőnői hivatás társadalmi elismertségét erősíteni. A szervezet figyelemmel kísérte a tavalyi nyertes védőnők életének alakulását, és sok pozitív hatást tapasztaltak, melyek megerősítik az Egyesületet abban, hogy az évenkénti elismerés sokat jelent a nyertes védőnőknek.
Harcsa Péterné Anikó a 2017-es közönségdíj nyertese azt mondta nagyon jól esett neki az a sok kedves komment, felidézett történet, amit a szavazók írtak. "Megerősítették bennem, hogy védőnői hivatásom az életem egyik legfontosabb része. Bár nem könnyű hivatás a miénk, az érzés, amit a szavazás hozott, felülírta a problémákat" - mondta.
A jelöléshez a Magyar Védők Egyesületének honlapján vagy a Sudocrem hivatalos Facebook-oldalán futó applikáció segítségével be kell küldeni egy rövid történetet és egy fotót a védőnőről. A jelölési időszak április 30-ig tart, ezután dönt majd a szakmai zsűri, valamint indul a közönségszavazás.
Médiapiac
A védőnők nagyon szerteágazó feladatokat látnak el, családokhoz járnak ki, figyelik a kisbabák fejlődését, hangsúlyt fektetnek a betegségek megelőzésére, iskolákban, kórházakban és szociális intézményekben dolgoznak.
A MAVE elnöke, Csordás Ágnes Katalin szerint a díjjal valóban sikerül a védőnői hivatás társadalmi elismertségét erősíteni. A szervezet figyelemmel kísérte a tavalyi nyertes védőnők életének alakulását, és sok pozitív hatást tapasztaltak, melyek megerősítik az Egyesületet abban, hogy az évenkénti elismerés sokat jelent a nyertes védőnőknek.
Harcsa Péterné Anikó a 2017-es közönségdíj nyertese azt mondta nagyon jól esett neki az a sok kedves komment, felidézett történet, amit a szavazók írtak. "Megerősítették bennem, hogy védőnői hivatásom az életem egyik legfontosabb része. Bár nem könnyű hivatás a miénk, az érzés, amit a szavazás hozott, felülírta a problémákat" - mondta.
A jelöléshez a Magyar Védők Egyesületének honlapján vagy a Sudocrem hivatalos Facebook-oldalán futó applikáció segítségével be kell küldeni egy rövid történetet és egy fotót a védőnőről. A jelölési időszak április 30-ig tart, ezután dönt majd a szakmai zsűri, valamint indul a közönségszavazás.
Médiapiac
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon?
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozók
A „quiet vacationing” jelenség lényege, hogy a dolgozók hivatalos szabadság kivétele nélkül vonulnak háttérbe: online jelenlétet mutatnak,... Teljes cikk
Promótálás, előléptetés: hogyan kérd vagy utasítsd vissza?
Az előléptetés, promóció nem csupán titulusváltást jelent, hanem a munkavállalói életút kritikus mérföldköve is egyben. Szervezeti szinten ez a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 2 hete
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 2 hete
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 2 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 2 hete
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 3 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 3 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 3 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 3 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 4 hete
- Mosodai dolgozó 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- takarító
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?