Két országban dolgoztam, hogyan tudom igénybe venni a nők 40-et?

Kedvezményes nyugdíjba szeretnék menni. Két országban dolgoztam. Szlovákiában és jelenleg Magyarországon. A szlovák törvények szerint 59 év és 3 hónaposan a nyugdíjba mehetek. Be is adtam az igénylésemet.Szlovákia leigazolt 1975.09.01-től 1991.11.05-ig (Magyarországra költözésemig) 5611 nap a jogosultságnál és a nyugdíj elméleti összegének megállapításánál figyelembe vehető szolgálati időt. Ebből viszont Magyarország csak 3877 napot ismer el. Indoklásként annyit írtak, hogy az adott időszak alatt szerzett szolgálati időt a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjára jogosító időként nem lehet figyelembe venni, mert a hatályos jogszabályok alapján nem minősül a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjára jogosító időnek. Nem értem! A hatályos jogszabályoknak mi köze van a Szlovákiában töltött szolgálati időszakhoz? Ha Szlovákia aki a nyugdíj rá eső részét fogja folyósítani elismeri és a jogosultságnál és a nyugdíj elméleti összegének megállapításánál figyelembe vehető szolgálati időnek tekinti, Magyarország ezt megváltoztathatja?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A nyugdíjigénylését nyilván a magyar nyugdíjhatóságnál adta le (Nyugdíjfolyósító Igazgatóság, idén január 1. óta a VIII. kerületi hivatal a kizárólagosan illetékes a nemzetközi nyugdíjügyek intézésében), amely úgy tekinthette, hogy egyúttal a nők magyarországi kedvezményes nyugdíját is igényli, ezért vizsgálta meg, hogy a Szlovákiában szerzett szolgálati ideje a magyar kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe is beszámítható-e. A szlovák nyugdíját ez nem érinti, mind a szlovák, mind a magyar hatóság az EU koordinációs rendeletei szerint eljárva állapítja meg az adott országtól járó nyugdíját.

Arra legyen figyelemmel, hogy ha Szlovákiában nyugdíjasnak minősül, akkor Magyarországon is nyugdíjasnak fog minősülni, vagyis további szolgálati időt már nem szerezhet Magyarországon sem.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Két országban dolgoztam, hogyan tudom igénybe venni a nők 40-et?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kapok korkedvezményes nyugdíjat?

Hány évet kell várni a nők 40-ig?

Beleszámít-e a korkedvezményes idő a nők 40-be?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló