Kevesebb álláskereső a Közép-Dunántúlon

A balatoni idegenforgalmi szezon és az idénymunkák beindulásának hatására egy hónap alatt mintegy kétezerrel csökkent az álláskeresők száma a Közép-dunántúli régióban - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.

A legnagyobb mérséklődés Veszprém megyében történt, ahol nyolcszáznál többen kerültek ki a regisztrált álláskeresők közül az elmúlt hetekben, Fejér megyében 650-en, míg Komárom-Esztergomban 300-an találtak munkát - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.

Tájékoztatása szerint a régión belül Fejér megyében regisztrálták a legtöbb, 14.035 álláskeresőt, s ott a legmagasabb a pályakezdő munkanélküliek, illetve a tartósan állást keresők aránya is. A régió tartós álláskeresőinek több mint kétötödét Fejér megyében tartják nyilván. A munkaügyi központ adatai szerint továbbra is a legfeljebb csak általános iskolát végzettek vezetik az álláskeresők listáját, s bár számuk egy hónap alatt 0,2 százalékponttal csökkent, még mindig közülük kerül ki a regisztrált munkanélküliek 38,4 százaléka. Őket a szakmunkások, a szakiskolát végzettek követik, ők teszik ki az álláskeresők 33,9 százalékát.

A munkanélküliek hétezernél több bejelentett üres álláshelyből válogathattak az elmúlt egy hónapban. A legtöbb álláshelyet Komárom-Esztergom megyében kínálták, Fejér megyében 2.056 munkahely állt az álláskeresők rendelkezésére.

A régióban több mint 850 főnyi létszámnövekedést jeleztek, elsősorban a külföldi tulajdonú társaságoknál. A régió három megyéjében összesen 402 főnyi létszámleépítést jeleztek hét munkaadónál.



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk