kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kevesebb álláskereső a Közép-Dunántúlon

A balatoni idegenforgalmi szezon és az idénymunkák beindulásának hatására egy hónap alatt mintegy kétezerrel csökkent az álláskeresők száma a Közép-dunántúli régióban - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.

A legnagyobb mérséklődés Veszprém megyében történt, ahol nyolcszáznál többen kerültek ki a regisztrált álláskeresők közül az elmúlt hetekben, Fejér megyében 650-en, míg Komárom-Esztergomban 300-an találtak munkát - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.

Tájékoztatása szerint a régión belül Fejér megyében regisztrálták a legtöbb, 14.035 álláskeresőt, s ott a legmagasabb a pályakezdő munkanélküliek, illetve a tartósan állást keresők aránya is. A régió tartós álláskeresőinek több mint kétötödét Fejér megyében tartják nyilván. A munkaügyi központ adatai szerint továbbra is a legfeljebb csak általános iskolát végzettek vezetik az álláskeresők listáját, s bár számuk egy hónap alatt 0,2 százalékponttal csökkent, még mindig közülük kerül ki a regisztrált munkanélküliek 38,4 százaléka. Őket a szakmunkások, a szakiskolát végzettek követik, ők teszik ki az álláskeresők 33,9 százalékát.

A munkanélküliek hétezernél több bejelentett üres álláshelyből válogathattak az elmúlt egy hónapban. A legtöbb álláshelyet Komárom-Esztergom megyében kínálták, Fejér megyében 2.056 munkahely állt az álláskeresők rendelkezésére.

A régióban több mint 850 főnyi létszámnövekedést jeleztek, elsősorban a külföldi tulajdonú társaságoknál. A régió három megyéjében összesen 402 főnyi létszámleépítést jeleztek hét munkaadónál.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk