kapubanner for mobile

Kevesebb álláskereső a Közép-Dunántúlon

A balatoni idegenforgalmi szezon és az idénymunkák beindulásának hatására egy hónap alatt mintegy kétezerrel csökkent az álláskeresők száma a Közép-dunántúli régióban - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.

A legnagyobb mérséklődés Veszprém megyében történt, ahol nyolcszáznál többen kerültek ki a regisztrált álláskeresők közül az elmúlt hetekben, Fejér megyében 650-en, míg Komárom-Esztergomban 300-an találtak munkát - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.

Tájékoztatása szerint a régión belül Fejér megyében regisztrálták a legtöbb, 14.035 álláskeresőt, s ott a legmagasabb a pályakezdő munkanélküliek, illetve a tartósan állást keresők aránya is. A régió tartós álláskeresőinek több mint kétötödét Fejér megyében tartják nyilván. A munkaügyi központ adatai szerint továbbra is a legfeljebb csak általános iskolát végzettek vezetik az álláskeresők listáját, s bár számuk egy hónap alatt 0,2 százalékponttal csökkent, még mindig közülük kerül ki a regisztrált munkanélküliek 38,4 százaléka. Őket a szakmunkások, a szakiskolát végzettek követik, ők teszik ki az álláskeresők 33,9 százalékát.

A munkanélküliek hétezernél több bejelentett üres álláshelyből válogathattak az elmúlt egy hónapban. A legtöbb álláshelyet Komárom-Esztergom megyében kínálták, Fejér megyében 2.056 munkahely állt az álláskeresők rendelkezésére.

A régióban több mint 850 főnyi létszámnövekedést jeleztek, elsősorban a külföldi tulajdonú társaságoknál. A régió három megyéjében összesen 402 főnyi létszámleépítést jeleztek hét munkaadónál.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk