Ki veheti igénybe az óvodai támogatást?
A WTS Klient adómenedzsere az InfoRádióban elmondta: van egy olyan munkáltatói juttatás, ami a kisgyerekes szülők számára vehető igénybe, a gyermek nappali elhelyezésének költségeit lehet fedezni belőle.
Cseri Zoltán emlékeztetett, hogy 2017. január 1-jétől a törvény kibővítette az adómentesen nyújtható szolgáltatások körét: már az óvodai szolgáltatások, illetve ellátás díját is adómentesen nyújthatja a munkáltató. „Ezek a támogatási formák az állami és a vállalkozások által fenntartott bölcsődék és óvodák esetében is igénybe vehetőek” - mondta.
"A jogszabály szerint adómentesen támogatható a bölcsődei és óvodai szolgáltatás és ellátás, ami azt jelenti a felvigyázásra és az étkezésre is igénybe vehető ez a támogatás, amelynek limitje sincs. Ha a munkáltató úgy dönt, szeretné ilyen módon támogatni a munkavállalóit, azt is eldöntheti, hogy a bölcsődei, óvodai szolgáltatásoknak és ellátásoknak teljes összegét vagy csak egy részét finanszírozza” - nyilatkozta a szakértő.
A munkavállalóknak ez egyértelműen nagy segítség, a munkáltatóknak pedig kiadás, de olyan, amit a vállalkozás érdekében felmerülő költségként el lehet számolni és további adó- és járulékvonzata nincs - mondta a WTS Klient adómenedzsere.
Inforádió
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 20 órája
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 napja
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 1 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 2 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 3 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 3 hete
- Cafeteria 2026 1 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 1 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
A tudás törvényei: a megértés kulcsa