Kiégtek a magyar dolgozók
Egy friss kutatás szerint a magyar dolgozók jelentős része kiégett a munkájában. A segítő szakmákban, az egészségügyben dolgozókra ez kiemelkedően jellemző, mondta el a Hirado.hu-nak Ádám Szilvia, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének adjunktusa.
Ha valaki megcsömörlik a munkától, kiég. Az ok általában a munkahelyen jelenlévő krónikus stressz. A folyamatnak különböző szakaszai és jelei vannak, amit gyakran nem is maga a munkavállaló vesz észre.
Aki kiégett, annak romlik a teljesítménye, nincs már motivációja, reményvesztetté válik, ami nem csak a munkahelyére, hanem a magánéletére is kihat.
Éppen a segítő foglalkozásokban dolgozók vannak kitéve leginkább a burnout szindrómának. Az orvosok, a nővérek, a szociális munkások, a pedagógusok és a rendőrök körében van a legtöbb kiégett ember, de gyakori minden olyan foglalkozásban, ahol emberekkel kell dolgozni. De minden olyan munkahelyen dolgozó is veszélyben lehet, nagy a terheltség, de alacsony a döntéshozói képesség és hiányzik a jó kollegiális kapcsolat.
A Magatartástudományi Intézet kutatásai szerint a magyar munkavállalók kiégésének átlagértéke: 100-as skálán 57,4 pont volt.
Hirado.hu
Aki kiégett, annak romlik a teljesítménye, nincs már motivációja, reményvesztetté válik, ami nem csak a munkahelyére, hanem a magánéletére is kihat.
Éppen a segítő foglalkozásokban dolgozók vannak kitéve leginkább a burnout szindrómának. Az orvosok, a nővérek, a szociális munkások, a pedagógusok és a rendőrök körében van a legtöbb kiégett ember, de gyakori minden olyan foglalkozásban, ahol emberekkel kell dolgozni. De minden olyan munkahelyen dolgozó is veszélyben lehet, nagy a terheltség, de alacsony a döntéshozói képesség és hiányzik a jó kollegiális kapcsolat.
A Magatartástudományi Intézet kutatásai szerint a magyar munkavállalók kiégésének átlagértéke: 100-as skálán 57,4 pont volt.
Hirado.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 1 hete
- Work-life balance 1 hete
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok! 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Marketing Koordinátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Junior Projektmérnök (Erősáramú Kivitelezés És Energiatárolók Területén) (2026. 04. 06)
- Junior Projektmérnök (Erősáramú Kivitelezés És Energiatárolók Területén) (2026. 04. 06)
- MŰSZAKI ELŐKÉSZÍTŐ (2026. 04. 06)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?