Kiégtek a magyar dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss kutatás szerint a magyar dolgozók jelentős része kiégett a munkájában. A segítő szakmákban, az egészségügyben dolgozókra ez kiemelkedően jellemző, mondta el a Hirado.hu-nak Ádám Szilvia, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének adjunktusa.
Ha valaki megcsömörlik a munkától, kiég. Az ok általában a munkahelyen jelenlévő krónikus stressz. A folyamatnak különböző szakaszai és jelei vannak, amit gyakran nem is maga a munkavállaló vesz észre.
Aki kiégett, annak romlik a teljesítménye, nincs már motivációja, reményvesztetté válik, ami nem csak a munkahelyére, hanem a magánéletére is kihat.
Éppen a segítő foglalkozásokban dolgozók vannak kitéve leginkább a burnout szindrómának. Az orvosok, a nővérek, a szociális munkások, a pedagógusok és a rendőrök körében van a legtöbb kiégett ember, de gyakori minden olyan foglalkozásban, ahol emberekkel kell dolgozni. De minden olyan munkahelyen dolgozó is veszélyben lehet, nagy a terheltség, de alacsony a döntéshozói képesség és hiányzik a jó kollegiális kapcsolat.
A Magatartástudományi Intézet kutatásai szerint a magyar munkavállalók kiégésének átlagértéke: 100-as skálán 57,4 pont volt.
Hirado.hu
Aki kiégett, annak romlik a teljesítménye, nincs már motivációja, reményvesztetté válik, ami nem csak a munkahelyére, hanem a magánéletére is kihat.
Éppen a segítő foglalkozásokban dolgozók vannak kitéve leginkább a burnout szindrómának. Az orvosok, a nővérek, a szociális munkások, a pedagógusok és a rendőrök körében van a legtöbb kiégett ember, de gyakori minden olyan foglalkozásban, ahol emberekkel kell dolgozni. De minden olyan munkahelyen dolgozó is veszélyben lehet, nagy a terheltség, de alacsony a döntéshozói képesség és hiányzik a jó kollegiális kapcsolat.
A Magatartástudományi Intézet kutatásai szerint a magyar munkavállalók kiégésének átlagértéke: 100-as skálán 57,4 pont volt.
Hirado.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Szobafestő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Kiszállító (2026. 08. 29)
- Technischer Key Account Manager Schwerpunkt Kunststoffe – all genders (2026. 08. 30)
- Technischer Key Account Manager Schwerpunkt Kunststoffe – all genders (2026. 08. 30)
- Technischer Key Account Manager Schwerpunkt Kunststoffe – all genders (2026. 08. 30)
Partnereink hírei
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
- Őszi faültetés - hogyan válasszuk ki a megfelelőt csemetét?
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés