Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Kölcsönzött dolgozóként milyen juttatások járnak?

Kölcsönzött munkás vagyok két éve. De nekünk kölcsönzött dolgozóknak se fizetett szabadság, se fizetett ünnepünk, de Erzsébet utalványt jár. Kérdésem, hogy mégis mi járna nekünk, két hetenként kapunk fizetést borítékba, de arra csak a fizetés van feltüntetve.

Nagyon kevés adatot bocsátott a rendelkezésünkre. Nem világos, hogy milyen munkakörben vagy munkaszerződéssel dolgozik. Javasolom, hogy jogász segítségével tekintsék át a helyzetet alaposan, mert a leírtak alapján alappal tehető fel, hogy nem minden történik szabályosan. A Jogpontok Hálózatnál ingyenes jogi segítséget kaphat. Elérhetőségük a következő: 06-80-77-88-00. Valamennyi régióban elérhetőek.

https://www.jogpontok.hu/

Aki válaszol:

Munkajogi szakértő - Kéri Ádám

A jogi egyetemet 2001-ben végeztem el (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd pedig 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot. Az USA-ból 2007-ben jöttem vissza és egy életre meghatározó élményeket szereztem.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Ha előbb lejár a szerződésem, nem kell kifizetni a 13. havi bért?

2016.07.04.-én egy éves határozott idejű szerződéssel kezdtem dolgozni egy cégnél, mely a 13.havi fizetést a novemberi bérrel együtt időarányosan decemberben kifizették. 1 év után lejáró szerződésnél,ami most lesz esedékes viszont azt állítják,hogy a szerződés lejártával és az utolsó havi fizetéssel nem kötelesek kifizetni időarányosan a 13. havi bért,mert azt csak 2017.11. havi fizetéssel kell kifizetniük és mivel nekem előbb jár le a szerződésem,ezért nem jár időarányosan. Ez valóbban így van? Nem kell az elmúlt 6 hónapra időarányosan kifizetniük a 13. havi bért? tovább..

    További cikkek
    Új projektigazgatót nevezett ki a Skanska Magyarország

    A Skanska nemzetközi ingatlanfejlesztő vállalat új magyarországi projektigazgatót nevezett ki Mariusz Wieczorek személyében. Wieczorek... Teljes cikk

    Csak a versenyképességet növelő külföldi beruházásokat fogja támogatni a cseh kormány

    Bohuslav Sobotka szociáldemokrata miniszterelnök hétfőn Prágában, a külügyminisztérium gazdasági tanácsosainak értekezletén kijelentette: csak az... Teljes cikk

    Csődbe megy a Takata - mi lesz a miskolci gyárral?

    A légzsákokat gyártó japán Takata hétfőn csődvédelmet kérhet Japánban és az Egyesült Államokban - értesült az AP hírügynökség.... Teljes cikk

    Állj fel munka közben!

    Ma már sokan az ülést tartják az új dohányzásnak. A mozgásszegény életmód és a többórás ülés veszélyeire egyre többször hívják fel a... Teljes cikk

    A Brexit után is maradhatnak az Egyesült Királyságban élő uniós polgárok

    Theresa May brit kormányfő az uniós vezetők csütörtöki brüsszeli találkozóján megígérte, hogy az Egyesült Királyság kilépése után is az... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár