Megjelent: 1 éve

Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt

A Mars saját tapasztalataival segíti a kutyabarát irodák kialakítását.

Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktívlégkört is teremt

Ma már minden második magyar háztartásban él legalább egy kutya. A Mars, a világ egyik legnagyobb édesség-, csokoládé-, élelmiszer- és állateledel gyártójaként nemcsak anyagiakkal segíti az állatmenhelyeket, hanem az örökbefogadás fontosságáról is felvilágosítást nyújt, és segít a háziállatoknak biztonságos otthont találni. Ez is jelzi, hogy a vállalat számára kiemelten fontos négylábú barátaink életminőségének javítása, ezért sem meglepő, hogy az elsők közt vezette be a mostanra népszerűvé vált kisállatbarát irodák koncepcióját. Ez nem csak a háziállatok, de a gazdák és a cégek számára is számos előnnyel jár: nagyobb produktivitás, nyugodtabb légkör, javuló munkahelyi kapcsolatok, hogy csak néhányat említsünk.

Néhány évvel ezelőtt még nem volt ennyire elterjedt a kutyabarát iroda, amelynek egyik korai úttörője a Mars. A vállalat, ami olyan népszerű állateledel márkák gyártója, mint a Pedigree, Cesar, Perfect Fit, Whiskas és a Sheba, több mint tíz éve alkalmazza irodáiban az állatbarát filozófiát. A Mars egyik fő célja, hogy a kisállatok számára élhetőbb világot teremtsen, amelyet olyan pillérekre támaszkodva szeretne elérni, mint az örökbefogadás és az állatmenhelyek hosszú távú támogatása, valamint a kisállatbarát irodák elfogadtatása, amely nemcsak a munkavállalókra, de magára a vállalatra is nagy hatással van.

A Mars szerint a kutyabarát iroda számtalan előnye közé tartozik a jobb munkahelyi légkör, a nagyobb produktivitás és a kevesebb stressz. "A lehetőség, hogy a kedvenceinket magunkkal hozhatjuk az irodába, hatalmas előnyt jelent, amelyet a munkatársaink is nagyra értékelnek. A kisállatok támogatják a munkatársak közötti interakciót, jelenlétük enyhítheti a stresszt, és arra ösztönzik a munkatársakat, hogy rövid sétákat tegyenek az irodai munkaidő alatt, ami jó hatással van az egészségükre és a jóllétükre is. A Mars irodáiban szívesen látjuk a kutyákat, de ezzel egyidőben a munkatársaink igényeit is figyelembe vesszük. Az e téren szerzett tapasztalatainknak köszönhetően sikerült olyan hatékony munkahelyi szabályokat kialakítanunk, amelyekkel harmóniát tudunk teremteni munkatársaink és kisállataik között. Személyes tapasztalatból mondhatom, hogy rengeteg energiát ad, amikor az irodában játszhatunk a kutyákkal, ami egyszerűen nagyszerű" - mondta Daria Maslovskaya, a Mars HR és szervezetfejlesztési igazgatója Közép-Európában.

Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktívlégkört is teremt

A Mars összegyűjtötte a kutyabarát irodák kialakításának legfontosabb lépéseit a HR-vezetők számára.

Sokéves tapasztalataira hagyatkozva a Mars készített egy útmutatót, amely az állatbarát irodák kialakításában segít. Első lépésként a vonatkozó szabályokat, követelményeket, majd az adott vállalat környezeti és felszereltségi lehetőségeit érdemes számba venni. Célszerű, ha az irodában kialakítható egy hely, ahová a négylábú kedvencek elvonulhatnak, hogy nyugodtan pihenhessenek, valamint vizes tálakat és kutyaeledelt is biztosítani kell a számukra. A kutyabarát iroda kezdeményezésekor fontos, hogy mindenre kiterjedő tervet adjunk át a vezetőségnek. A koncepció kialakításában nagy segítség lehet a munkatársak körében végzett rövid felmérés. Esetleg cégen belüli önkéntesek “belső influenszerekként” is segíthetik a program elfogadását. Ne feledkezzünk meg arról, hogy egyértelmű, világos tájékoztató anyagokat, például szórólapokat, brosúrákat kell készíteni a munkatársak számára! Annak érdekében, hogy az új helyzetben mindenki komfortosan érezze magát, kulcsfontosságú a munkatársak visszajelzéseit is figyelemmel kísérni az állatbarát program beindítását követően. További információ a kisállatbarát munkahelyi projekt elindításához a Mars a Better Cities for Pets programjában található. A kutyabarát irodára a munkatársaknak is érdemes felkészülniük, ebben segít a Cesar útmutatója: hasznos tippeket nyújt például a pihenőhely kialakításához.

A Mars nem csupán példamutatással kívánja támogatni az állatbarát irodák kialakítását. A Better Cities for Pets programjában és a Cesar útmutatójában a vállalat minden kérdésre választ ad, ami egy kutyabarát munkahely létrehozása során felmerülhet. Ezen kívül a vállalat még egy jutalomfalat kezdőcsomaggal is támogatja azokat, akik megvalósítják a koncepciót. További információért, tanácsért vagy segítségért forduljon Tóth Rékához a [email protected] e-mail címen.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk

Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk