Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt
A Mars saját tapasztalataival segíti a kutyabarát irodák kialakítását.

Ma már minden második magyar háztartásban él legalább egy kutya. A Mars, a világ egyik legnagyobb édesség-, csokoládé-, élelmiszer- és állateledel gyártójaként nemcsak anyagiakkal segíti az állatmenhelyeket, hanem az örökbefogadás fontosságáról is felvilágosítást nyújt, és segít a háziállatoknak biztonságos otthont találni. Ez is jelzi, hogy a vállalat számára kiemelten fontos négylábú barátaink életminőségének javítása, ezért sem meglepő, hogy az elsők közt vezette be a mostanra népszerűvé vált kisállatbarát irodák koncepcióját. Ez nem csak a háziállatok, de a gazdák és a cégek számára is számos előnnyel jár: nagyobb produktivitás, nyugodtabb légkör, javuló munkahelyi kapcsolatok, hogy csak néhányat említsünk.
Néhány évvel ezelőtt még nem volt ennyire elterjedt a kutyabarát iroda, amelynek egyik korai úttörője a Mars. A vállalat, ami olyan népszerű állateledel márkák gyártója, mint a Pedigree, Cesar, Perfect Fit, Whiskas és a Sheba, több mint tíz éve alkalmazza irodáiban az állatbarát filozófiát. A Mars egyik fő célja, hogy a kisállatok számára élhetőbb világot teremtsen, amelyet olyan pillérekre támaszkodva szeretne elérni, mint az örökbefogadás és az állatmenhelyek hosszú távú támogatása, valamint a kisállatbarát irodák elfogadtatása, amely nemcsak a munkavállalókra, de magára a vállalatra is nagy hatással van.
A Mars szerint a kutyabarát iroda számtalan előnye közé tartozik a jobb munkahelyi légkör, a nagyobb produktivitás és a kevesebb stressz. "A lehetőség, hogy a kedvenceinket magunkkal hozhatjuk az irodába, hatalmas előnyt jelent, amelyet a munkatársaink is nagyra értékelnek. A kisállatok támogatják a munkatársak közötti interakciót, jelenlétük enyhítheti a stresszt, és arra ösztönzik a munkatársakat, hogy rövid sétákat tegyenek az irodai munkaidő alatt, ami jó hatással van az egészségükre és a jóllétükre is. A Mars irodáiban szívesen látjuk a kutyákat, de ezzel egyidőben a munkatársaink igényeit is figyelembe vesszük. Az e téren szerzett tapasztalatainknak köszönhetően sikerült olyan hatékony munkahelyi szabályokat kialakítanunk, amelyekkel harmóniát tudunk teremteni munkatársaink és kisállataik között. Személyes tapasztalatból mondhatom, hogy rengeteg energiát ad, amikor az irodában játszhatunk a kutyákkal, ami egyszerűen nagyszerű" - mondta Daria Maslovskaya, a Mars HR és szervezetfejlesztési igazgatója Közép-Európában.
A Mars összegyűjtötte a kutyabarát irodák kialakításának legfontosabb lépéseit a HR-vezetők számára.
Sokéves tapasztalataira hagyatkozva a Mars készített egy útmutatót, amely az állatbarát irodák kialakításában segít. Első lépésként a vonatkozó szabályokat, követelményeket, majd az adott vállalat környezeti és felszereltségi lehetőségeit érdemes számba venni. Célszerű, ha az irodában kialakítható egy hely, ahová a négylábú kedvencek elvonulhatnak, hogy nyugodtan pihenhessenek, valamint vizes tálakat és kutyaeledelt is biztosítani kell a számukra. A kutyabarát iroda kezdeményezésekor fontos, hogy mindenre kiterjedő tervet adjunk át a vezetőségnek. A koncepció kialakításában nagy segítség lehet a munkatársak körében végzett rövid felmérés. Esetleg cégen belüli önkéntesek “belső influenszerekként” is segíthetik a program elfogadását. Ne feledkezzünk meg arról, hogy egyértelmű, világos tájékoztató anyagokat, például szórólapokat, brosúrákat kell készíteni a munkatársak számára! Annak érdekében, hogy az új helyzetben mindenki komfortosan érezze magát, kulcsfontosságú a munkatársak visszajelzéseit is figyelemmel kísérni az állatbarát program beindítását követően. További információ a kisállatbarát munkahelyi projekt elindításához a Mars a Better Cities for Pets programjában található. A kutyabarát irodára a munkatársaknak is érdemes felkészülniük, ebben segít a Cesar útmutatója: hasznos tippeket nyújt például a pihenőhely kialakításához.
A Mars nem csupán példamutatással kívánja támogatni az állatbarát irodák kialakítását. A Better Cities for Pets programjában és a Cesar útmutatójában a vállalat minden kérdésre választ ad, ami egy kutyabarát munkahely létrehozása során felmerülhet. Ezen kívül a vállalat még egy jutalomfalat kezdőcsomaggal is támogatja azokat, akik megvalósítják a koncepciót. További információért, tanácsért vagy segítségért forduljon Tóth Rékához a [email protected] e-mail címen.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 3 hónapja
- Flexibilis terek: Irodák a hibrid munkavégzés korában 3 hónapja
- Egyre nagyobb az igény a dolgozók részéről a hibrid irodák és az íróasztal-megosztás felé 3 hónapja
- Minden hatodik brit dolgozó a háziállatához igazítja a munkaidejét 3 hónapja
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 3 hónapja
- A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról? 4 hónapja
- Külföldi munka: adókon innen, határokon túl 4 hónapja
- Indul a Lakhatási Tőkeprogram: széles a pályázói kör 4 hónapja
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 4 hónapja
- Próbanap, egyszerűsített foglakoztatás, rejtett munkavállalás: adócsapdák, amikbe a munkáltatók beleeshetnek 5 hónapja
- Hogyan zajlik a profi iroda költöztetés? 5 hónapja