Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt
A Mars saját tapasztalataival segíti a kutyabarát irodák kialakítását.
Ma már minden második magyar háztartásban él legalább egy kutya. A Mars, a világ egyik legnagyobb édesség-, csokoládé-, élelmiszer- és állateledel gyártójaként nemcsak anyagiakkal segíti az állatmenhelyeket, hanem az örökbefogadás fontosságáról is felvilágosítást nyújt, és segít a háziállatoknak biztonságos otthont találni. Ez is jelzi, hogy a vállalat számára kiemelten fontos négylábú barátaink életminőségének javítása, ezért sem meglepő, hogy az elsők közt vezette be a mostanra népszerűvé vált kisállatbarát irodák koncepcióját. Ez nem csak a háziállatok, de a gazdák és a cégek számára is számos előnnyel jár: nagyobb produktivitás, nyugodtabb légkör, javuló munkahelyi kapcsolatok, hogy csak néhányat említsünk.
Néhány évvel ezelőtt még nem volt ennyire elterjedt a kutyabarát iroda, amelynek egyik korai úttörője a Mars. A vállalat, ami olyan népszerű állateledel márkák gyártója, mint a Pedigree, Cesar, Perfect Fit, Whiskas és a Sheba, több mint tíz éve alkalmazza irodáiban az állatbarát filozófiát. A Mars egyik fő célja, hogy a kisállatok számára élhetőbb világot teremtsen, amelyet olyan pillérekre támaszkodva szeretne elérni, mint az örökbefogadás és az állatmenhelyek hosszú távú támogatása, valamint a kisállatbarát irodák elfogadtatása, amely nemcsak a munkavállalókra, de magára a vállalatra is nagy hatással van.
A Mars szerint a kutyabarát iroda számtalan előnye közé tartozik a jobb munkahelyi légkör, a nagyobb produktivitás és a kevesebb stressz. "A lehetőség, hogy a kedvenceinket magunkkal hozhatjuk az irodába, hatalmas előnyt jelent, amelyet a munkatársaink is nagyra értékelnek. A kisállatok támogatják a munkatársak közötti interakciót, jelenlétük enyhítheti a stresszt, és arra ösztönzik a munkatársakat, hogy rövid sétákat tegyenek az irodai munkaidő alatt, ami jó hatással van az egészségükre és a jóllétükre is. A Mars irodáiban szívesen látjuk a kutyákat, de ezzel egyidőben a munkatársaink igényeit is figyelembe vesszük. Az e téren szerzett tapasztalatainknak köszönhetően sikerült olyan hatékony munkahelyi szabályokat kialakítanunk, amelyekkel harmóniát tudunk teremteni munkatársaink és kisállataik között. Személyes tapasztalatból mondhatom, hogy rengeteg energiát ad, amikor az irodában játszhatunk a kutyákkal, ami egyszerűen nagyszerű" - mondta Daria Maslovskaya, a Mars HR és szervezetfejlesztési igazgatója Közép-Európában.
A Mars összegyűjtötte a kutyabarát irodák kialakításának legfontosabb lépéseit a HR-vezetők számára.
Sokéves tapasztalataira hagyatkozva a Mars készített egy útmutatót, amely az állatbarát irodák kialakításában segít. Első lépésként a vonatkozó szabályokat, követelményeket, majd az adott vállalat környezeti és felszereltségi lehetőségeit érdemes számba venni. Célszerű, ha az irodában kialakítható egy hely, ahová a négylábú kedvencek elvonulhatnak, hogy nyugodtan pihenhessenek, valamint vizes tálakat és kutyaeledelt is biztosítani kell a számukra. A kutyabarát iroda kezdeményezésekor fontos, hogy mindenre kiterjedő tervet adjunk át a vezetőségnek. A koncepció kialakításában nagy segítség lehet a munkatársak körében végzett rövid felmérés. Esetleg cégen belüli önkéntesek “belső influenszerekként” is segíthetik a program elfogadását. Ne feledkezzünk meg arról, hogy egyértelmű, világos tájékoztató anyagokat, például szórólapokat, brosúrákat kell készíteni a munkatársak számára! Annak érdekében, hogy az új helyzetben mindenki komfortosan érezze magát, kulcsfontosságú a munkatársak visszajelzéseit is figyelemmel kísérni az állatbarát program beindítását követően. További információ a kisállatbarát munkahelyi projekt elindításához a Mars a Better Cities for Pets programjában található. A kutyabarát irodára a munkatársaknak is érdemes felkészülniük, ebben segít a Cesar útmutatója: hasznos tippeket nyújt például a pihenőhely kialakításához.
A Mars nem csupán példamutatással kívánja támogatni az állatbarát irodák kialakítását. A Better Cities for Pets programjában és a Cesar útmutatójában a vállalat minden kérdésre választ ad, ami egy kutyabarát munkahely létrehozása során felmerülhet. Ezen kívül a vállalat még egy jutalomfalat kezdőcsomaggal is támogatja azokat, akik megvalósítják a koncepciót. További információért, tanácsért vagy segítségért forduljon Tóth Rékához a [email protected] e-mail címen.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Hogyan lesz valóban kutyabarát egy iroda? 5 hónapja
- Mitől függ a hőszivattyús fűtés ára? 6 hónapja
- Időtlen és elegáns megjelenés, ilyen a Hampton stílus 7 hónapja
- Egyre kihasználatlanabbak a budapesti irodák 7 hónapja
- Díjazták a kutyabarát munkahelyeket 8 hónapja
- Megtörtént a Kutyabarát Munkahely Pályázat ünnepélyes díjátadója 8 hónapja
- Budapestről fejlesztik az első, állatbarát digitális ökoszisztémát 9 hónapja
- Mivel járulhatunk hozzá a nyomtató hosszan tartó egészségéhez? 10 hónapja
- Hogyan rendezzünk be egy otthoni irodát? 10 hónapja
- Hogyan hat a dolgozókra a természet közelsége az irodában? 10 hónapja
- Gondok vannak a magyar irodapiacon 10 hónapja