kapubanner for mobile

Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt

A Mars saját tapasztalataival segíti a kutyabarát irodák kialakítását.

Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktívlégkört is teremt

Ma már minden második magyar háztartásban él legalább egy kutya. A Mars, a világ egyik legnagyobb édesség-, csokoládé-, élelmiszer- és állateledel gyártójaként nemcsak anyagiakkal segíti az állatmenhelyeket, hanem az örökbefogadás fontosságáról is felvilágosítást nyújt, és segít a háziállatoknak biztonságos otthont találni. Ez is jelzi, hogy a vállalat számára kiemelten fontos négylábú barátaink életminőségének javítása, ezért sem meglepő, hogy az elsők közt vezette be a mostanra népszerűvé vált kisállatbarát irodák koncepcióját. Ez nem csak a háziállatok, de a gazdák és a cégek számára is számos előnnyel jár: nagyobb produktivitás, nyugodtabb légkör, javuló munkahelyi kapcsolatok, hogy csak néhányat említsünk.

Néhány évvel ezelőtt még nem volt ennyire elterjedt a kutyabarát iroda, amelynek egyik korai úttörője a Mars. A vállalat, ami olyan népszerű állateledel márkák gyártója, mint a Pedigree, Cesar, Perfect Fit, Whiskas és a Sheba, több mint tíz éve alkalmazza irodáiban az állatbarát filozófiát. A Mars egyik fő célja, hogy a kisállatok számára élhetőbb világot teremtsen, amelyet olyan pillérekre támaszkodva szeretne elérni, mint az örökbefogadás és az állatmenhelyek hosszú távú támogatása, valamint a kisállatbarát irodák elfogadtatása, amely nemcsak a munkavállalókra, de magára a vállalatra is nagy hatással van.

A Mars szerint a kutyabarát iroda számtalan előnye közé tartozik a jobb munkahelyi légkör, a nagyobb produktivitás és a kevesebb stressz. "A lehetőség, hogy a kedvenceinket magunkkal hozhatjuk az irodába, hatalmas előnyt jelent, amelyet a munkatársaink is nagyra értékelnek. A kisállatok támogatják a munkatársak közötti interakciót, jelenlétük enyhítheti a stresszt, és arra ösztönzik a munkatársakat, hogy rövid sétákat tegyenek az irodai munkaidő alatt, ami jó hatással van az egészségükre és a jóllétükre is. A Mars irodáiban szívesen látjuk a kutyákat, de ezzel egyidőben a munkatársaink igényeit is figyelembe vesszük. Az e téren szerzett tapasztalatainknak köszönhetően sikerült olyan hatékony munkahelyi szabályokat kialakítanunk, amelyekkel harmóniát tudunk teremteni munkatársaink és kisállataik között. Személyes tapasztalatból mondhatom, hogy rengeteg energiát ad, amikor az irodában játszhatunk a kutyákkal, ami egyszerűen nagyszerű" - mondta Daria Maslovskaya, a Mars HR és szervezetfejlesztési igazgatója Közép-Európában.

Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktívlégkört is teremt

A Mars összegyűjtötte a kutyabarát irodák kialakításának legfontosabb lépéseit a HR-vezetők számára.

Sokéves tapasztalataira hagyatkozva a Mars készített egy útmutatót, amely az állatbarát irodák kialakításában segít. Első lépésként a vonatkozó szabályokat, követelményeket, majd az adott vállalat környezeti és felszereltségi lehetőségeit érdemes számba venni. Célszerű, ha az irodában kialakítható egy hely, ahová a négylábú kedvencek elvonulhatnak, hogy nyugodtan pihenhessenek, valamint vizes tálakat és kutyaeledelt is biztosítani kell a számukra. A kutyabarát iroda kezdeményezésekor fontos, hogy mindenre kiterjedő tervet adjunk át a vezetőségnek. A koncepció kialakításában nagy segítség lehet a munkatársak körében végzett rövid felmérés. Esetleg cégen belüli önkéntesek “belső influenszerekként” is segíthetik a program elfogadását. Ne feledkezzünk meg arról, hogy egyértelmű, világos tájékoztató anyagokat, például szórólapokat, brosúrákat kell készíteni a munkatársak számára! Annak érdekében, hogy az új helyzetben mindenki komfortosan érezze magát, kulcsfontosságú a munkatársak visszajelzéseit is figyelemmel kísérni az állatbarát program beindítását követően. További információ a kisállatbarát munkahelyi projekt elindításához a Mars a Better Cities for Pets programjában található. A kutyabarát irodára a munkatársaknak is érdemes felkészülniük, ebben segít a Cesar útmutatója: hasznos tippeket nyújt például a pihenőhely kialakításához.

A Mars nem csupán példamutatással kívánja támogatni az állatbarát irodák kialakítását. A Better Cities for Pets programjában és a Cesar útmutatójában a vállalat minden kérdésre választ ad, ami egy kutyabarát munkahely létrehozása során felmerülhet. Ezen kívül a vállalat még egy jutalomfalat kezdőcsomaggal is támogatja azokat, akik megvalósítják a koncepciót. További információért, tanácsért vagy segítségért forduljon Tóth Rékához a [email protected] e-mail címen.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk

Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell

2026. január 1-jével számos pontban módosultak a bérekre vonatkozó szabályok: jelentősen emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum,... Teljes cikk

Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!

Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!”... Teljes cikk